上午9時，成員到達馮樓村村民委員會，向村內干部說明實踐活動流程后，就基于大學生“村官”選聘制度在馮樓村的落實情況，對村委會馮質杰會計做了一個簡單采訪。據悉，村莊共2356人，其中黨員64人。村內暫無大學生“村官”。
隨后，成員詢問村中基本情況和村干部的工作。干部談到，因近期搬遷等活動，村莊老宅基地被企業征用。做村官在于與村民的溝通。為群眾做事。但在某些走村入產情況下，群眾有時以自己的利益為出發點，對于工作的開展并不支持與配合，且因搬遷可能影響了部分村民的個人利益，不滿情緒反應強烈，有時溝通困難、做工作難。村中干部具有耐心，一方面安撫村民情緒，另一方面向村民解釋工作的意義與存在的誤會，真正為民辦實事，不辭勞苦。
領導班子中的馮質杰會計談到，雖然大學生“村官”選聘制度在馮樓村受限頗多且村中暫無在職大學生“村官”，但縱觀村莊現狀：村領導班子齊全，戰斗力強、為民服務周到，村民反饋滿意度高。談及做村官的感受，他樸實地擺手：“就是多為民辦事、辦好事、求實事，把群眾反映的事熱心去做并且做好。群眾中無小事。”
星火實踐團成員在村委會調研結束后，接著采訪了部分村民，詢問他們對于“村官”的制度的想法。村民談到，村官需要吃住都在村子里，這樣便于百姓反映問題，同時可以對發現的問題及時處理，便于了解村中的情況，和群眾及時溝通。
調研結束后，成員將馮樓村的大學生“村官”選聘制度的情況及時反映給團隊，分析其未有之原因及發展前景。大學生村官計劃自2008年開始試行，距今已不斷發展和完善。大學生村官工程的初衷，是希望通過年輕力量的專業知識幫助鄉村建設，同時給予青年以實踐基層之機會。部分地區未有大學生“村官”，也或許是基于當地情況。地方與大學生雙向選擇，切實規劃和發展，才能將工程起到實際作用。
