做好規劃銜接。為進一步做好“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃編制工作，在前期充分論證和對接的基礎上，和決策雜志社（安徽創新發展研究院）簽訂規劃編制協議。5月25日至27日，規劃編制調研組先后召集19個縣直部門和11個鄉鎮進行現場座談，實地調研走訪13個鄉鎮，現場查看了解21個項目點，全面深入了解定遠實際，計劃于7月底初步形成《定遠縣“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃》初稿，切實做到一張藍圖繪到底、鞏固銜接再加力。
做好政策銜接。嚴格落實“四個不摘”要求，繼續保持主要幫扶政策總體穩定，按照中央、省委要求，落實分類優化調整幫扶政策，做好過渡期內領導體制、工作體系、發展規劃、政策舉措、機構隊伍等機制銜接。繼續推廣“四帶一自”“三有一網”等產業模式，繼續保持光伏扶貧、小額信貸、到戶產業獎補等扶持獎補政策，確保過渡期內工作不留空檔、政策不留空白。2021年以來，累計發放小額信貸5887戶、2.48億元，光伏扶貧電站發電收益824.78萬元，開發公益崗位592個，發放崗位工資14.3萬元，第一批到戶產業獎補正在申報，6月中旬將全面完成。
定遠大橋中原局會址紀念館一角。程相藝攝
做好隊伍銜接。圍繞鄉村振興，實施人才培育行動，努力打造一支強大的鄉村振興村干部隊伍。實施換屆選一批、常態引一批、培訓強一批、后備儲一批的“四個一批”工程，持續加強，不斷優化村干部隊伍建設。目前，全縣每個村至少有1名本科學歷人員擔任村干部，90%村干部達到大專學歷。目前，已從返鄉高校畢業生、退役軍人、致富帶頭人、鄉土人才等群體中選拔村級后備干部756名。同時，開展第八批選派幫扶工作，從縣直單位優秀干部、年輕干部，國有企事業單位優秀人員中選派172名優秀干部，對原建檔立卡貧困村、鄉村振興重點村和相對后進村共72個村持續開展駐村幫扶，目前遴選工作已全面完成，待省統一調整。
做好項目銜接。提升項目謀劃水平。以產業銜接為先導，圍繞“5+N”產業發展模式，堅持以農業和一二三產業融合發展支持重大產業延鏈補鏈強鏈，堅持聚焦群眾“急難愁盼”，采取“上下雙向互通”的方式，謀劃項目，不斷提高入庫項目質量，完成鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接項目庫建設工作，為產業振興可持續發展注入強勁動力。2021年以來，共謀劃項目6大類301個，入庫資金10.84億元。其中：產業培育類項目171項，投資6.71億元，占入庫資金的61.90%；基礎設施類項目59項，投資3.01億元，占入庫資金的27.77%，為全面推進鄉村振興做好充分項目儲備。全力抓好項目實施，堅持銜接資金服從服務于鄉村振興發展大局，支持重大產業發展的原則，結合項目實施季節特點，編制下達第一批、第二批扶貧資金共計2.6億元，建設產業項目33個、基礎設施項目14個，目前已全部開工建設。
做好人才銜接。圍繞鄉村振興，實施人才培育行動，努力打造一支強大的鄉村振興干部隊伍。實施高學歷人才“曲陽雁歸”“源頭培養”工程，選拔村級后備干部，最大限度優化村“兩委”班子結構。2020年以來，開展村干部各類培訓班24期，培訓1500余人次，實施在職干部“學歷提升”工程718人；第一批“曲陽雁歸”工程招錄村干部50名，第二批“曲陽雁歸”工程計劃招錄村干部120名，正有序推進中。對表現優秀的“雁歸”村“兩委”正職后備人選進行培養，多措并舉，確保“引得來、留得住、干得好”。大力實施“千名人才下基層”行動，先后組織專家智囊團和農技人員到村培訓和服務群眾12萬余人次，培育農村實用人才4559名。
