各位領導、同志們:
黨建工作是龍頭,是經(jīng)濟社會發(fā)展的組織保證和智力支撐。xx年,xx街道黨工委在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的關心指導下,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進黨建工作,以落實發(fā)展第一要務為主題,圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以加強街道社區(qū)領導班子建設為重點,切實加強黨員干部隊伍建設,以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力,積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子,為促進街道經(jīng)濟和各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的組織保障，以下是我們的述職報告。
一、主要做法
(一)著力在履行職責上下功夫,增強抓好黨工委班子建設的主動性。打造一支作風硬、素質(zhì)高,敢拼敢搶,真抓實干的黨員干部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障,作為黨工委書記,我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性,牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識,帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點制度、黨支部書記工作月報制度,切實履行好黨建第一責任人職責,抓好領導班子成員學習調(diào)研,加強貫徹民主集中制建設,規(guī)范黨工委議事和決策程序,有力地推動學習型黨組織建設。
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,主要領導帶頭講黨課、帶頭調(diào)研、帶頭剖析、帶頭整改,通過領導領學、黨工委促學,建設學習型領導班子,受到中央巡視組的肯定,西沙社區(qū)開展活動信息《踐行科學發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡報》編發(fā)。通過舞活“龍頭”,增強了黨員干部責任意識和干事創(chuàng)業(yè)精神,抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現(xiàn),xx年,街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值33.2億元;第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值27.6億元,比增97.38%;固定資產(chǎn)投資總額完成14.4億元,超年度計劃序時83.3個百分點;財政收入完成1958萬元,比增97.38%。
(二)著力在夯實堡壘上下功夫,增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。街道黨工委通過典型引路,抓兩頭帶中間,積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來,創(chuàng)建了西沙企業(yè)集團“全國再就業(yè)工作先進集體”、月湖社區(qū)“全國示范商業(yè)社區(qū)”、金逸社區(qū)“全國萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動”先進社區(qū)、新湖、月湖社區(qū)先后獲得“全國先進計生協(xié)會”等先進典型,以及xx街道省級文明單位、西沙、金逸社區(qū)省級“敬老模范示范社區(qū)”等諸多省級先進集體。
1、抓基層,健全社區(qū)組織建設。在去年社區(qū)組織換屆選舉中,我們認真謀劃,精心組織,嚴密實施,順利完成了8個社區(qū)(村)換屆選舉工作,特別是選好配強社區(qū)黨組織書記,每個社區(qū)(村)至少配備1名以上女干部,共選出女兩委成員18名,同時圍繞增強基層隊伍活動,通過公開招聘招收了四名高校畢業(yè)生,金逸社區(qū)經(jīng)居民代表通過,聘用了1名大專生和1名本科生,班子結構進一步優(yōu)化。結合社區(qū)換屆的前期考察工作,落實“一定三有”,按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區(qū)居干部“雙述雙評雙公開”活動,進一步增強他們履職意識和競爭意識,干部的能力素質(zhì)不斷得到提升,朱坑社區(qū)黨組織書記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務員”中脫穎而出,成為我區(qū)第一個考錄的村官公務員。
2、抓基礎,找準經(jīng)濟發(fā)展路子。我們根據(jù)各社區(qū)居實際,積極引導經(jīng)濟實力強的社區(qū),在民主決策的基礎上,實行資本經(jīng)營,通過市場化方式置業(yè)、跨區(qū)域購置經(jīng)營三產(chǎn),獲得穩(wěn)固收益,如西沙社區(qū)興辦經(jīng)營了酒店、市場、醫(yī)院等15家企業(yè),拓展了社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展空間,集體經(jīng)濟年收入達5000萬元以上;積極引導有集體資產(chǎn)的社區(qū)集聚優(yōu)勢、匯聚產(chǎn)業(yè),如金逸社區(qū)積極探索實行“以房產(chǎn)養(yǎng)居”、“以置業(yè)養(yǎng)居”的辦法,成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等,年集體經(jīng)濟年收入超600萬元;金逸社區(qū)還與月湖社區(qū)優(yōu)勢互補,聯(lián)合改造月湖市場建設美食城,不斷增強集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁。
3、抓整頓,轉(zhuǎn)化后進班子面貌。切實抓好民生民心工程,貫通硬化旅游路林橋至朱仙路段總長3.6公里,完成了理洋社區(qū)自來水社區(qū)社區(qū)通工程,對社區(qū)垃圾進行定期清理。從管理、協(xié)調(diào)入手,幫助轉(zhuǎn)化后進薄弱長洋社區(qū)規(guī)范黨支部建設,投入3萬多元修膳社區(qū),解決了辦公場所,規(guī)范了黨員活動室和電教室,完善各項規(guī)章制度;抓好黨員發(fā)展工作,制訂了黨員發(fā)展工作規(guī)劃,納入黨支部正常化、規(guī)范化工作之中,保證每年發(fā)展2名新黨員的目標;是激發(fā)社區(qū)干部活力,進一步規(guī)范了社區(qū)財管理,更新規(guī)范了社區(qū)務公開欄,執(zhí)行社區(qū)財政“雙代管理”制度,有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過部門聯(lián)社區(qū)、企業(yè)幫社區(qū)、社區(qū)帶社區(qū)多種途徑,環(huán)境污染逐漸得到整治,干部積極性得到調(diào)動,計生工作明顯好轉(zhuǎn),后進社區(qū)的面貌大為改觀。
二、存在的問題
我街道黨建工作與區(qū)委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,如黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散,一些黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結構老化、文化結構偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、黨建工作經(jīng)驗創(chuàng)新的思路辦法欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今后的黨建工作中,我將嚴格按照區(qū)委及組織部的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,一方面繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足;另一方面,充分履行好街道黨工委書記的職責,按照黨的xx屆五中全會精神要求,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動,團結黨工委班子成員,并與黨工委班子成員一道,改進方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,力促黨的基層組織建設上水平、上臺階。
一要建立政治理論學習長效機制,扎實推動學習型黨組織建設。
二要強化干部能力素質(zhì)培訓,探索培養(yǎng)優(yōu)秀社區(qū)基層干部方式。
三要加大優(yōu)秀年輕干部交流輪崗力度,加大競爭性選拔社區(qū)聘用干部力度。
四要探索社區(qū)黨建工作服務載體,建立健全黨建工作經(jīng)費保障機制。
五要優(yōu)化社區(qū)黨小組組織設置,拓寬發(fā)展黨員視野。六要完善黨員教育、管理、服務的長效機制,建立關懷、激勵黨員和社區(qū)主干機制。以上報告,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。
「標簽: 黨建述職報告」
