尊敬的部隊領(lǐng)導(dǎo):
您好！
2011年10月11日上午,我未履行好部隊的哨兵職責(zé),在沒有認(rèn)真查看外出人員兩證一條的情況下,擅自放列兵付劍飛外出,導(dǎo)致其逃離部隊長達數(shù)天之久,在部隊造成了不良影響,作為一名部隊士兵,在支隊安全工作開展期間,在年度安全工作即將畫上圓滿句號的時期,部隊三令五聲強調(diào)于不顧,玩忽職守,實屬不該。
事發(fā)之后,自己經(jīng)過深刻的反省,深深的認(rèn)識到這是一種貫徹上級命令指示不堅決,組織紀(jì)律觀念淡泊的表現(xiàn),我對自己的這種行為感到非常的羞愧、自責(zé)和內(nèi)疚,愧對不起中隊領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,對不起黨支部的關(guān)心和培養(yǎng)。在此我懇請中隊支部給予嚴(yán)厲的批評與處分,并在此作出深刻地檢討:
一、政治敏感性不強,條令意識淡泊。這件事情發(fā)生在迎接總隊趙永平總隊長來我中隊進行檢查的關(guān)鍵時期,政治敏感性不強,以為只要站在哨位上,把中隊開關(guān)大門的事情做好就沒事了,把自己當(dāng)成局外人。其次,條令意識淡薄,沒有嚴(yán)格落實請銷假制度,認(rèn)為外出放衣服也是情理之中,看不看假條沒有關(guān)系,心存僥幸心理,以為出去幾個小時,也不會造成什么影響,沒有考慮自己作為一名哨兵,玩忽職守會影響中隊安全工作。自己總認(rèn)為,一些小事情只要不是什么原則性的東西,只要自己注意一下就行了,沒有很好的注意和糾正一些小節(jié)問題,沒有嚴(yán)格按照條令條例和規(guī)章制度辦事。
二、工作責(zé)任心不強,末端落實不牢。本階段,為支隊以及中隊年度工作的重要時期,年終考核在即,中隊人員思想活躍。我卻在這個時期放松了對自己的要求,沒有把落實工作放在首位,主次不分,把握不牢,嚴(yán)重影響了中隊乃至支隊年度工作建設(shè),給中隊官兵帶了壞頭,給中隊工作拖了后腿,給支隊年度工作落實樹立了反面典型,這是典型的工作責(zé)任心不強的表現(xiàn)。
三、自身要求放松,模范作用不強。發(fā)生在部隊的違紀(jì)行為,都是當(dāng)事人放松了要求導(dǎo)致的。“千里之堤,潰于蟻穴”。事情發(fā)生之后,我進行了深刻的反思,感到這次違紀(jì)情況的發(fā)生,與自己平時沒有嚴(yán)格要求自己、放松了對自己的要求有很大關(guān)系,思想認(rèn)識發(fā)生了很大的偏差,總認(rèn)為站哨一般沒有什么事。卻沒有意識到執(zhí)勤站哨無小事這個大道理,最終導(dǎo)致了這次嚴(yán)重違紀(jì)事情的發(fā)生。
我已經(jīng)犯下了錯誤,我也知曉其中的嚴(yán)重性,所以,我懇請部隊在嚴(yán)厲處分我的同時能給我一次改正錯誤的機會。
此致敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年x月xx日
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