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員工升職自我推薦信

尊敬的領導:

  您好。隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能升職成為主管。

  作為一名從一線成長起來的人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,為客戶服務,如果我能競爭到主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合部門工作的實際要求,對具體細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求,掌握員工思想動態,適時的鼓勵、教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開拓市場。工作中如果一件小事、一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象帶來不可挽回的影響,首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化工作能力。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力,也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,我相信,只要付出,就會有收獲。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標前進。

推薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

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