二、要強化黨的組織建設，確保各級黨組織始終保持堅強的凝聚力和戰斗力。服務科學發展建設和諧機關，關鍵在黨的各級組織。辦公廳黨的各級組織，擔負著貫徹落實黨的路線方針政策，組織廣大黨員完成各項任務的重要職責，凝聚力和戰斗力如何，直接影響機關和諧建設的質量水平。一是要扎實有效地推進辦公廳機關黨內民主建設。要認真堅持黨的民主集中制原則，建立健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，完善領導班子議事規則和決策程序，堅持“十六字”方針，進一步擴大黨內民主，堅持正確集中，積極推進黨務公開。要嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，認真貫徹黨員權利保障條利，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道。要堅持黨員的主體地位，不斷完善黨內民主制度，推動黨內生活制度化、規范化，使黨內民主意識普遍增強，黨組織的創造活力不斷發揮。二是要不斷加強黨員干部隊伍建設。要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，堅持任人唯賢，反對任人唯親。要堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》，進一步健全干部選拔任用、培訓交流、考核評價機制，增加選人用人的透明度，擴大群眾對干部選拔的知情權、參與權、表達權、監督權，公道正派的選人用人。三是要不斷加強黨員隊伍的作風建設。全面加強黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力改進學風和文風，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，反對奢侈浪費，使全廳各級黨員干部更加自覺地堅持求真務實精神，更加自覺地堅持全心全意為人民服務的宗旨，更加自覺地堅持黨的群眾路線。要加強對支部書記和黨員骨干的培訓力度，從思想上、組織上、作風上、制度上加強和改進黨支部建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
三、要強化“三種意識”，確保機關工作各司其職高效運轉。辦公廳作為省政府的日常辦事機構，干部職工的一言一行，直接關系省政府的形象，直接關系辦公廳的形象。一是要強化責任意識。辦公廳工作無小事。每一個處室，每一個崗位都十分重要。這就要求每個同志切實明確自己的職責，增強干事創業的事業心和責任感，各司其職，各負其責。從一點一滴做起，從自己做起，兢兢業業，踏踏實實，愛崗敬業，無私奉獻，努力做好本職工作。要加強職業道德建設，增強宗旨意識，全心全意搞好服務保障。二是要強化形象意識。形象代表一個單位的作風，反映一個單位的精神面貌，形象問題至關重要。辦公廳的同志，長期工作和生活在領導身邊，擔負著服務經濟社會發展的重任，如果沒有較高的素質和較強的形象意識，就很難勝任本職工作。因此，除了樹立較強的事業心和責任感之外，還必須強化形象意識。要時刻認識自己是省政府、辦公廳的一員，一舉一動代表著省政府和辦公廳，決不能因為自己的言行舉止影響省政府和辦公廳的形象。要嚴格規范工作，嚴格規范服務，嚴格規范程序，嚴格規范行為，積極維護好省政府和辦公廳的形象。三是要強化團結協作意識。團結協作是機關和諧的前提，對于增進處室之間和同志之間的相互理解、促進機關和諧十分重要。機關各級要帶頭搞好團結。廳黨組成員之間要相互信任，相互支持，大事多商量，小事多通氣，工作分工不分家。各處室內部與處室之間也要搞好團結協作，積極加強協調，遇事主動協商，形成工作合力。同志之間要相互體諒，相互理解，相互包容，相互支持。要定期開展談心交心活動。各單位主要領導要主動找下屬談心交心，交流思想，增進感情。要探索建立廳領導、黨組織、人事、紀檢監察部門與干部、職工和工作對象談心談話制度，開展經常性的鼓勵性談話、提醒性談話、幫助性談話和誡勉性談話，進一步激發大家的工作熱情，不斷提高工作質量和效率。
