用快遞發辭職報告篇1
尊敬的公司領導:
非常感謝公司領導給我在這工作的機會,并在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底,我帶著好奇來到了北京這大城市">

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用快遞發辭職報告

  
用快遞發辭職報告篇1  
尊敬的公司領導:  
非常感謝公司領導給我在這工作的機會,并在工作上、生活上給了我極大的幫助。  
去年年底,我帶著好奇來到了北京這大城市,謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧,今年年初又因為家里有事情耽擱,來報道比較晚,也沒有責怪。雖然,我在這里工作了僅半年,但是我已經深深喜歡上了這里,首先公司領導很平易近人,無論是徐總還是吳姐都很照顧我,還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了,剛來我什么都不會的時候,大家都愿意幫助我,指點我,在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的,希望和大家可以更久的相處下去。  
但是因為個人原因,近期內得回去處理,本想請段時間假再歸,后想9月份又得參加考試,需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道,有些事情是需要自己去努力,去盡心盡力的,是徐總的干勁督促了我要這么做,人不可一生碌碌無為,于我,大學四年所學的東西也不敢就此丟掉,所以打算為司考努力一次,不管結果如何,努力了才沒有遺憾。所以,我決定辭職,請您支持。  
請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量,我只能祝公司業績越做越好,網站點擊率一路飆升,公司領導及各位同事順利。  
此致  
敬禮  
辭職人:  
20xx。11。7  
用快遞發辭職報告篇2  
辭呈誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。摘自李開復的《做最好的自已》  
當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。。。。于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。  
去年底開(中國)始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。  
記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦[文章來日中國]法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。  
it是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。  
在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,[文章來日中國]生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。  
回首過去,當我想到'要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。'時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。。。。。  
曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的'印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。  
最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。  
感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。  
也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。。。。。。  
用快遞發辭職報告篇3  
尊敬的領導:  
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。  
來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。  
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。  
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。  
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。  
在短短的兩個多月時間里,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!  
一張張新的面孔的出現,一張張熟悉的面孔離開,公司學生工已經順利地實現了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。  
此致  
敬禮  
辭職人:  
20xx。11。7  
用快遞發辭職報告篇4  
尊敬的領導:  
您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。  
在新發現的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!  
這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發現長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。  
希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!  
“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿新發現興旺發達,再創輝煌!  
申請人:xx  
20xx年4月8日
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