一.如何解決資金問題
一是組織公關(guān)人員聯(lián)系商家爭(zhēng)取贊助，這是主要的(兄弟會(huì)能否研究);
二是向會(huì)員適當(dāng)收取會(huì)員費(fèi);
三是爭(zhēng)取對(duì)高校學(xué)生工作的財(cái)政支持。
二、如何提高會(huì)員參與集體活動(dòng)的積極性
首先，活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)該豐富多彩，適合年輕人的心理，對(duì)會(huì)員足夠有吸引力，適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，嚴(yán)格的組織和充分的準(zhǔn)備，這是最重要的。
第二，紀(jì)律應(yīng)該嚴(yán)格，任何規(guī)則都不能在半徑范圍內(nèi)適用。應(yīng)當(dāng)明確的是，如果成員在沒有適當(dāng)理由的情況下多次不參加活動(dòng)，他們將自動(dòng)退出。應(yīng)規(guī)定休假制度，通知休假者和不休假者的名單，并公布休假原因。
第三是允許大多數(shù)成員盡可能多地參與活動(dòng)的組織。第四，活動(dòng)前應(yīng)充分征求會(huì)員的意見和建議，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。
三、如何做好組織成員的團(tuán)結(jié)
社會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該發(fā)揮重要作用。首先，要?jiǎng)澐謾?quán)力界限，明確分管領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。
二是信任下屬，充分放權(quán)，善于抓大放小。
三是公平對(duì)待組織中的每個(gè)成員，不偏袒信仰，不偏袒私人，公平獎(jiǎng)懲;
第四是做一個(gè)低調(diào)的人，用自己的人格魅力團(tuán)結(jié)人們。
第五是經(jīng)常與負(fù)責(zé)人溝通。當(dāng)我報(bào)名加入俱樂部時(shí)，我猶豫了。我也想加入戲劇俱樂部，但最終我選擇了啦啦隊(duì)俱樂部，可能是因?yàn)槲蚁矚g動(dòng)態(tài)體操!
我第一次加入俱樂部時(shí)，難免有點(diǎn)緊張。此外，老師在第一天告訴我們，我們將參加全國啦啦隊(duì)比賽。除了緊張，我還有點(diǎn)興奮。同時(shí)，我也給了自己一些壓力，希望我能取得好成績。畢竟，這是我從初中開始第一次代表垂柳高中參加比賽，我也是一名國小學(xué)生。因此，有了動(dòng)力和目標(biāo)，我們會(huì)更加努力地訓(xùn)練。
因?yàn)槲覀儽仨殔⒓颖荣悾藢W(xué)習(xí)課，我們還需要在星期一和星期三訓(xùn)練。老師說我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來，只有我們都認(rèn)真練習(xí)，我們才有希望成功。因此，我們?cè)谟?xùn)練和發(fā)展默契的同時(shí)，因?yàn)楫?dāng)我們到達(dá)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)時(shí)，動(dòng)作應(yīng)該是一致的，而在研究班，我們也需要幫助其他學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)作，這可以說是繁重的任務(wù)和緊張的時(shí)間。
然而，我們沒有放棄，因?yàn)槲覀內(nèi)匀挥幸粋�(gè)夢(mèng)想——在比賽中獲得一個(gè)好的位置，無愧于我們的老師和我們自己。比賽后，我覺得自己做得不太好，但也放松了一點(diǎn)。我認(rèn)為這個(gè)社會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)體。
