完成約定 對方拒不支付報酬
宜賓學院大四學生小王是一個攝影愛好者，平時加了不少婚紗攝影的QQ群、微信群，期待更多交流。11月，一家名為“映像派”的攝影工作室負責人李先生在QQ群上邀請具備攝影技術的人員承接婚慶攝影工作，小王應了下來。
李先生提出，請小王拍攝一組婚慶照片，事成后，李先生支付小王600元報酬。同時提出，在拍攝現場，讓小王稱自己是工作室帶的學徒。雙方交換了手機號碼，約定拍攝地點，提出上交作品后付費。11月17日，小王完成了攝影工作，處理好以后交給了李先生。
“接下來，就進入了拖延時間。”小王說，一個多月時間，他與對方溝通3次，對方以“太忙、沒錢”等各種理由推脫，讓他感覺對方已無法信任。同時，李先生提出拍攝質量太差，要扣罰工錢200元，小王表示同意，“拿到400元也好，但剩下的工錢仍然一直未能支付。”
此時，小王聯系周圍同學才發現，學校有不少人遭遇了類似的事。大學生小陳和小徐在國慶期間也是接到了這家“映像派”工作室李先生的邀請，進行了拍攝工作，至今已有兩個多月時間，卻沒有拿到李先生承諾的600元和800元工錢。
工作室稱多種原因導致難以結賬
回應：為表誠信立即結賬
李先生告訴記者，他與小王等大學生確實有過合作，但對方的拍攝水平無法讓人滿意，“11月17日那天，拍攝的視頻是兩個機位，其中一個甚至‘斷了機’，婚慶公司的人一看就不對頭，最后還扣了我們攝影費用。”
李先生稱，他從未想過不付工錢給這些學生，但工作室的錢是月結，一般都要一個月以上才會結一次款。而且工作室不止他一個人，有些事也并不是他在負責。此外，“映像派”工作室前段時間遭遇內部問題，目前已分裂，自己其實也已經不再是其中成員。
李先生表示，目前自己處于創業階段，確實比較困難，一些問題沒有理順，還需要多理解。
12月20日，李先生告訴記者，為表誠信，他已經通過微信轉賬的方式，將小王、小陳、小徐的工錢在扣除婚慶公司扣除的費用后一并結清，“由于工作室內部問題，有一部分工錢，還是我私人墊付的。”
婚慶公司：并不建議用學生兼職的攝影師
涉及拍攝項目的婚慶公司相關負責人表示，他們在大多數時候都有專門合作的攝影工作室，在少數情況下會臨時請“外援”，而李先生的工作室便屬于“外援”。同時，婚慶公司稱，他們并不知道工作室使用了兼職學生，“我們并不知情，而且我們也不鼓勵使用學生兼職的攝影師，這樣會讓拍攝質量難以保障。”
該負責人稱，11月，婚慶公司與李先生合作的拍攝項目確實發生了拍攝質量較差的情況，婚慶公司為此有些“惱火”，并扣了李先生團隊200元攝影費。
學生兼職 如何保障自身權益？
翠屏區勞動監察大隊相關工作人員表示，根據1994年《勞動部關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第十二條規定：“在校生勤工助學的，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同”。所以，小王這樣的“合作攝影”模式并不在勞動就業調整范圍之內，勞動監察部門無權管轄。
四川豐宜（成都）律師事務所律師史成、宋戈表示，我國的法律法規并沒有禁止在校大學生就業，只要大學生能夠正常履行職責，完成任務，即使不視為雙方建立勞動關系，也可依據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》予以調整，如果小王這樣遭遇的人較多，大家可以聯合到一起，通過法院向工作室要求支付報酬。
建議：大學生做兼職需“走心”
宜賓學院學生處學生就業指導中心主任夏高發稱，如今，大學生做兼職的情況不在少數，既鍛煉自身能力，獲取實踐經驗，同時補貼生活，是值得提倡和鼓勵的。但在兼職的時候，也應該注意一些問題。
夏高發說，首先是要注意自身權益保護，目前，相關法律存在實施層面的盲區，學生本人一定要對用人單位保持警惕性。兼職的大學生應該充分了解聘方實際情況，工作內容是否合法，工作條件如何，期間應主動與用人單位或用工個人簽訂協議或合同。“以目前最普遍的家教和服務行業為例，大學生兼職家教簽訂勞務合同可以相對簡單一些, 只要明確工作時間，報酬及報酬領取時間即可。”
“若在公司或單位兼職，大學生就應該慎重，不但要明確了解雙方權利和義務，還要注意是否存在根本無法做到的‘霸王條款’，以及工資給付時間、方式是否合理等。另外，學生們還應當謹慎對兼職大學生收取押金或培訓費、扣押身份證等情況。”夏高發提醒。
夏高發認為，大學生兼職也需要“走心”，最好是選擇適合自己職業發展的，能給未來職業發展提供一定助力的兼職，達到學習、實踐、賺外快“三不誤”。遇到問題多反省，畢竟在大學時代，最重要的還是學習。
作者：兼職企鵝
