极品日韩av_永久免费在线观看_成人免费在线电影网_午夜一区不卡_国产人妖乱国产精品人妖_日本成人中文字幕在线视频_亚洲欧美日韩视频一区_成人av综合一区

大學校園網

大學生活網 > 大學生求職 > 求職招聘

揭秘互聯網行業相關職位晉升路徑及薪資水平

如果你還在傳統企業,想必你所在的行業已經感受到了互聯網的沖擊。未來,一切企業都將成為互聯網企業,盡早了解這個行業的內幕對于你個人的發展有利而無害,那么問題來了。

⊙你造現在和以后的月薪多少嗎?

⊙你造自己怎么才能最快的晉升嗎?

1細分領域,:“搜索”收入最高




2IT公司各個職位薪資水平

總的來說,平臺巨頭的薪酬水平在全行業處于領先地位,這也是很多應屆畢業生想去BAT等大公司最重要的原因之一;其次,技術崗的平均薪資高于其他崗位,有木有后悔當年沒好好學coding~~~第三,上市新貴們的薪資水平有很大的上漲空間,也不失為剛入行的互聯網er的不錯選擇!




3產品經理最快的發展路徑

產品經理是互聯網行業內熱度最高的職位,雖然賺得不如技術多,但是看起來似乎好像不需要那么深奧的專業技能,非常適合XX管理、XX商務、XX貿易等各個專業的非專業人士。當然,還是有很多產品經理能夠在職業生涯中完爆程序猿和設計獅們的,那么PM們需要怎么做,才能在公司內實現最快的晉升和發展呢?

第一步:在BATLE起步,BAT大家已經耳熟能詳日思夜想了,LE代表的分別是雷軍系和周鴻祎的360。在職業發展的開端能去到這些大公司,對于剛入行的小學生們將是一個不錯的跳板。

第二步:在BATLE中做到資深產品經理,資深意味著你能夠獨立負責至少一個完整的核心產品,這個階段大概需要2年時間。

第三步:跳槽!跳到1級別互聯網公司做高級產品經理,不出意外,這個時候很多公司都會通過獵頭向你拋出橄欖枝,去到1級別公司后,獨立負責一個核心產品或非業務級別的新產品。

第四步:用2年的時間,將你負責的業務帶出瓶頸期或是進入快速運營發展狀態。

第五步:跳槽!進入頂級互聯網公司,任產品總監;或者去大型創業公司,任VP,獨立負責公司核心業務的經營與管理。就醬紫,5年左右的時間,PM們的職業生涯將實現完美的躍遷。辣么,技術類、設計類、運營類的小伙伴們腫么辦,看!下!面!

4互聯網公司晉升完整路徑



技術類:碼農們的晉升路徑就像碼農們的為人一樣純粹。當然也有一部分不想再coding的童鞋,會在入職后的幾年內轉向產品崗位,他們也就理所當然的成為了PM里最知道如何跟RD們打交道的人。

運營類:運營崗在公司內必不可少,但薪資相對比較低,做到高級運營總監已經是人生的巔峰了,要想做到VP、CEO,就需要不斷的向產品崗位靠攏,當然,這個也比較難,所以,運營雖好,且行且深思吧。

設計類:互聯網公司里的設計師并沒有因為行業屬性而改變他們的職業屬性(好像一不小心又說錯了什么),但是,我們已經欣喜的看到很多設計師們對于產品的理解越來越深,尤其是交互設計的童鞋,非常有成為X布斯的潛質。
作者:兼職企鵝 
91丝袜国产在线播放| 在线资源av| 国产精品久久久久桃色tv| 成人精品鲁一区一区二区| 久久久国际精品| 欧美性生活大片免费观看网址| 日韩欧美第一区| 未来日记在线观看| bl视频在线免费观看| crdy在线观看欧美| 久久综合国产| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 亚洲男男gay视频| 日本道在线观看一区二区| 亚洲精品理论电影| 日本高清视频在线播放| 国产精品99精品一区二区三区∴| 九九综合在线| 国产自产视频一区二区三区| 一级女性全黄久久生活片免费| 欧美一区二区三区四区久久| 欧美xxx.com| va天堂va亚洲va影视| 国内一区二区三区| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 欧美三区在线视频| 欧美捆绑视频| 日韩精品一区国产| 久久欧美肥婆一二区| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 国产精品美女午夜爽爽| 午夜精品毛片| 中文字幕不卡一区| 日韩av在线免播放器| av中文在线资源库| 天天操夜夜操国产精品| 91一区二区在线| 欧美一级欧美一级在线播放| 国产91综合网| 日韩av一区二区在线影视| 最新国产精品久久精品| 亚洲欧美在线免费观看| 色综合亚洲图丝熟| 极品日韩av| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 久久久久99精品国产片| 精品捆绑美女sm三区| 丝袜在线观看| 午夜久久黄色| 最新不卡av在线| 一个人看的免费网站www视频| 欧美黄色网络| 国产在线日韩欧美| 日韩欧美精品在线| 成人看片网页| 久久99精品网久久| 51精品国自产在线| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲欧美色图| 亚洲成人av福利| 日本福利在线| 欧美婷婷在线| 欧美日韩国产限制| 超碰电影在线播放| 亚洲福利国产| 欧美影院一区二区| 自拍在线观看| 精品一区二区久久久| 精品奇米国产一区二区三区| 国产综合色激情| 成人免费视频一区| 992tv在线观看免费进| 国产精品jk白丝蜜臀av小说 | 999国产在线视频| 午夜精品毛片| 亚洲永久在线| 欧洲一级在线观看| 老司机99精品99| 亚洲三级国产| 欧美夫妻性生活| 芒果视频成人app| 亚洲一区视频在线| 日韩毛片视频在线看| 亚洲第一精品在线| 色狠狠综合天天综合综合| 中文字幕在线观看日本| 暖暖日本在线观看| 久久电影tv| 色88888久久久久久影院按摩| 国产黄色片在线播放| 亚洲电影成人| 国产日本韩国在线播放| 羞羞视频在线观看免费| 国产成人福利av| 亚洲精华国产欧美| 欧美日韩视频免费播放| 亚洲超碰在线| 免费在线视频一级不卡| 欧美日韩一区高清| 黄污网站在线观看| 成人国产二区| 麻豆精品一区| 禁断一区二区三区在线| 国产精品888| 免费观看一二区视频网站| av综合网页| 欧美精品国产| 都市激情一区| 亚洲福利影院| 福利精品视频在线| 蜜桃精品wwwmitaows| 精品人伦一区二区色婷婷| 亚洲福利专区| 欧美日韩黄视频| 福利在线导航136| 日韩视频一区二区| 国语精品一区| 精品久久人人做人人爽| 开心久久婷婷综合中文字幕| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | jlzzjlzz亚洲日本少妇| 性欧美16一18| 国产视频久久| av一级二级| 国产亚洲精品bv在线观看| 欧美经典影片视频网站| 亚洲国产精品欧美一二99| 69堂免费精品视频在线播放| 亚洲手机成人高清视频| 97成人超碰| 亚洲国产精品久久不卡毛片 | 在线播放中文字幕一区| 久久视频在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 亚洲素人在线| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 欧美一区不卡| 交换国产精品视频一区| 首页国产欧美久久| 国内精品在线视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 人妖欧美1区| 亚洲欧美韩国综合色| 日本一区精品视频| 9191久久久久久久久久久| 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 精品人人人人| 91精品欧美福利在线观看| 自拍欧美日韩| 亚在线播放中文视频| 成人深夜在线观看| 成人小电影网站| 色综合天天综合网天天狠天天| 免费精品国产| 国产精品三级a三级三级午夜| 蜜桃视频在线观看一区| www视频在线免费观看| 欧美日韩视频精品二区| 欧美日韩一区二区三区| 久久久久久久免费视频了| 久久69成人| 天天噜天天色| 亚洲国产你懂的| 杨幂一区二区三区免费看视频| 欧美大片一区二区三区| 久久久久国产精品人| 多野结衣av一区| 色哟哟亚洲精品| 影音先锋日韩资源| 在线中文字幕一区| av中文天堂在线| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 欧美日韩国产在线一区| 麻豆网站免费在线观看| 成年在线播放小视频| 成人一区二区三区视频在线观看 | 99在线免费观看| av成人免费在线| 欧美日韩国产高清| 啪啪免费视频一区| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产.欧美.日韩| 视频欧美精品| 欧美日韩三级一区二区| 一区二区在线| 麻豆视频在线观看免费网站| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 久久性感美女视频| 在线中文资源天堂| 欧美日韩中文字幕| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| heyzo高清国产精品| 欧美军同video69gay| 精品午夜久久福利影院| 国产激情综合| 中文字幕在线影院| 婷婷激情综合网| 视频一区视频二区中文字幕| av日韩久久|