一、動機與崗位匹配性
1、您比較認同什么樣的企業文化？
2、您對自己今后的發展有什么打算？根據您的想法，您感覺自己有哪些地方完善？您有什么具體的計劃？或者是說你的職業規劃
3、在您的工作經歷中您感覺自己最成功的一件事情是什么？您最大的收獲是什么？您感覺還有什么遺憾的地方嗎？
4、您希望的工作環境是怎么樣的？對直接領導有什么期望？對同事有什么期望？
二、計劃能力
1、一般您經歷的企業市場推廣工作是如何進行的？您覺得有什么欠缺嗎？
2、如果您作為本公司的市場推廣部經理，能談一談您的工作思路嗎？
3、現時有兩大市場，一種市場是搞關系，靠費用，另一種是為企業真實解決問題，你認為我司現時應怎樣看待這兩大市場？
4、您覺得本公司的市場開發工作應該從哪些方面入手？
三、應變能力
1、你知不知道什么是捆-綁營銷，如果給你搞一個這樣的營銷，你應怎么搞？
2、如果您作為一家速食公司的分公司的經理，一天，上級打電話告訴您今天總經理要來根您談一件很重要的事情，請您務必在公司等候；同時秘書告訴您有一個顧客在商場食用了公司的產品以后突然暈倒，顧客家屬要求賠償巨額并威脅如果處理不滿意的話就向媒體暴光，現場已經有人通知電視臺了，這件事情您如何處理？
3、假定您的領導交給您一份艱巨的工作要您在一天內完成，可這件工作根本就不可能在規定時間內完成，您會如何處理這件事情？
四、組織領導能力
1、請您分析一下，作為初創企業，技術力量雄厚，市場開發工作已經從哪些方面入手？
2、您的領導需要您提交一份部門的工作計劃，您會著重匯報那些事情？
五、綜合分析能力
1、您對營銷與銷售兩種工作有什么看法？兩者的不同點是什么？您喜歡營銷還是銷售？
2、你怎樣去處理你周邊的市場？
3、您對我們這項事業的情景有什么看法？能給我們提出一些建議嗎？如何怎樣細分？
六、抗壓能力
1、您在工作中最不愿意跟那些人打交道？如果您的上級經常向您提出苛刻的要求您怎樣處理與上級的關系？
2、假定您的間接上級對您的看法一直不好，還經常向別人說你如何如何，使你在公司的處境比較尷尬，今天你按照公司的規定報銷交通費，他卻說：改天再說，請問您如何處理這件事情？
七、溝通協調能力
1、你認為什么時候是發揮個人英雄主義的時候，什么時候是發揮集體力量的時候？
2、請問您對團隊精神的理解是什么？團隊成員應該保持一種什么關系？
3、假定您作為一家公司的銷售經理，您的一位客戶向您提出了收取好處費的要求，否則他就不考慮買您的產品，您會如何協調這件事情？
4、請結合您的經歷談一談您沒有處理好的關于同事關系的意見事情？
八、言語表達總結能力
1、請您描述一件最近您與他人發生爭執或沖突的事情經過。
2、在您的工作經歷中您感覺自己最深的體會是什么？您最值得告訴我的經驗是什么？您為什么覺得這些內容對您體會最深？
3、請簡單的談談您從大學畢業以后的工作經歷。
九、學習態度
1、您經常上網嗎？您上網主要做什么？
2、您的業余愛好有哪些？
3、您對國外的銷售理念有哪些了解？
十、工作經驗與能力
1、工作中，你是怎樣關注客戶的？
2、您覺得本公司采用市場與營銷分開的策略有什么問題？
3、請說一說拓展一個企業的過程中，你一般是怎樣進行的？
4、通過您幾年的工作經歷，您覺得作為市場人員應該具有那些能力？
