1.保安隊長面試題目（一）
1．保安隊長的基本職責(zé)是什么？
2．保安隊長應(yīng)以什么態(tài)度（姿態(tài)）面對員工和保安員？
3、對‘老油條’或耍‘無賴’的保安員你將如何管理？
4．對實現(xiàn)短期目標(biāo)，你有哪些具體措施？
5．對自己認(rèn)可的目標(biāo)未能完成，你會怎樣認(rèn)為？
6．對實現(xiàn)短期目標(biāo)有防礙或阻力的保安員，你的態(tài)度如何？對保安的不同意見你將如何對待?
7、保安是保護(hù)公司產(chǎn)財、保證公司正常的生產(chǎn)、工作秩序、維護(hù)廠規(guī)廠紀(jì)的，你的理念是什么？你有何體會？
8．對上級安排的勤雜工作是盡量自己去做還是盡可能的安排下屬去做？為什么？
9．能否做到每月對自己工作進(jìn)行檢討或總結(jié)？能接受上司對自己工作的考評或短期目標(biāo)總結(jié)與考評？
10．對每月的保安員考評你能跟蹤到位或持續(xù)長久嗎？為什么?
11．能接受在廠住宿，周六、日及節(jié)假日須值班，輪休須在周1-5進(jìn)行嗎？
2.保安隊長面試題目（二）
一、3分鐘自我介紹、自我評價：
二、面試問題：
1、 作為一名保安，遇到有陌生人到門崗上對你說要找某某領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么處理？（考察經(jīng)驗及處理問題能力）
2、 你是如何得知此次內(nèi)聘信息的？當(dāng)聽到這個信息的時候，你覺得這對你來說，意味著什么？（考察工作動機(jī)及自我認(rèn)識）
3、 假如你這次內(nèi)聘為保安隊隊長，你覺得你其他的保安隊員會怎么樣看待你，你會對接下來的工作有何打算？（考察有無做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)及心態(tài)）
4、 你認(rèn)為現(xiàn)在的保安工作有什么需要改進(jìn)的地方？（事業(yè)心與自信心）
5、 （1）在工作中你看到別人違反規(guī)定制度，你怎么辦？（工作態(tài)度）（2）你如何看待超時工作，周六、周末加班，以及節(jié)假日，過年過節(jié)值班？（職業(yè)道德）
6、 你認(rèn)為你最適合做什么樣的工作（判斷力）
7、 如果公司錄用了你，你認(rèn)為錄用你最關(guān)鍵因素是什么？（應(yīng)變能力）
8、 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，一起工作？（人際溝通協(xié)調(diào)能力）
9、 在你當(dāng)班的時候，有人來面試，你會怎么做？（考察經(jīng)驗，對外禮儀）
10、通過本次競聘活動， 你有什么收獲？（學(xué)習(xí)能力）
11、年假期間，你看到你認(rèn)識的2個領(lǐng)導(dǎo)在休假期間，要求進(jìn)公司查找資料，按照公司規(guī)定：放假期間，任何人都不得進(jìn)出公司除非有行政最高領(lǐng)導(dǎo)簽署的放行條。面對這樣的情況，你如何處理的？第一步，第二步，第三步，，，？（原則性與靈活性）
