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文科生求職并不難

“學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕”,這句流傳多年的“箴言”一直給人們一種誤解:理科生比文科生更好搵工。如今,隨著新一屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場,文科生搵工難、工資低的問題再次被拋出。《2012年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,2011屆本科畢業(yè)生文科類專業(yè)普遍在就業(yè)率中墊后,收入也墊底。而佛山多名職場專家均表示,文科生在佛山并不難搵工,但隨著文科生逐年增加,未來的就業(yè)難度將增大。

佛山:文科生不難搵工

“文科生就業(yè)難在佛山并非大范圍現(xiàn)象。”智通人才連鎖(佛山公司)求職顧問戴堯認(rèn)為,理科生所學(xué)專業(yè)壁壘較高,對口崗位劃分較明確,所以,在找工作的過程中,相比文科生要更有的放矢,同時(shí),應(yīng)聘者是制造類等企業(yè)急需的專業(yè)人才的話,與企業(yè)匹配,找工作所花時(shí)間短,所以這也是可能造成社會(huì)普遍認(rèn)知,理科生比文科生找工作要容易得多的原因。但整體來說,應(yīng)屆生就業(yè)難的情況均有發(fā)生,不針對文理科學(xué)生。

國際人才網(wǎng)職場顧問王金連同樣認(rèn)為,文科學(xué)生就業(yè)難這種現(xiàn)象在佛山“不明顯”。“從我們舉辦的多場招聘會(huì)上企業(yè)反饋情況來看,文科生找到諸如行政、銷售、教育等方面的文職工作并不難,但佛山技工基層類崗位普遍存在招工難現(xiàn)象。”

薪資:畢業(yè)生2000元起

王金連表示,根據(jù)國際人才網(wǎng)求職者的期望薪資及我們的日常回訪調(diào)查,文科學(xué)生的工資一般在2000元以上不等,貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)等非生產(chǎn)型的行業(yè)就業(yè)相對會(huì)受捧。“起薪上,文理科畢業(yè)生相差并不大,還是要看具體的崗位和就業(yè)的單位。”王金連說。

據(jù)智通人才網(wǎng)提供的求職指數(shù)資料顯示,應(yīng)屆文科生求職者方向大致可分為語言類、傳媒類、教育類、貿(mào)易采購類、文職類、財(cái)務(wù)類、人力資源類等,應(yīng)屆文科生文職類崗位月薪一般在2000~2500元。其他類別薪資待遇根據(jù)行業(yè)、崗位、工作范疇等各有區(qū)別。

提醒:未來就業(yè)壓力增大

“不過,文科生未來可能面臨很大的就業(yè)壓力,這是因?yàn)槲目迫藬?shù)在不斷增加。拿廣東省來說,2011年文理科考生報(bào)名人數(shù)首次持平,均為28萬人。2012年,文科考生的人數(shù)大有追上理科考生人數(shù)的勢頭。”王金連說。

“缺乏核心競爭力也是文科生就業(yè)難的一個(gè)原因。”戴堯說。她以新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生給記者解釋:“現(xiàn)在的媒體多數(shù)更青睞科班出身的專業(yè)人才,而新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生雖在新聞采寫方面具備較強(qiáng)的能力,但可能因缺乏對行業(yè)市場的深層次分析認(rèn)知,導(dǎo)致缺乏核心競爭力。比如招聘經(jīng)濟(jì)記者,文科生可能就輸給了金融類科班出身的求職者。”

建議:提升個(gè)人“軟實(shí)力”

王金連建議文科生在校期間,在明確自身的發(fā)展目標(biāo)前提下多參加一些課外拓展、實(shí)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),提高個(gè)人能力。踏入社會(huì)后,制定合理的人生目標(biāo)與規(guī)劃,切勿操之過急。“文科學(xué)生的就業(yè)面很廣,競爭力也在無形當(dāng)中增加,如果沒有給自己合理的定位,根據(jù)自己的能力去做進(jìn)一步的要求與提升,常常會(huì)因?yàn)槠谕颠^高而落空。”王金連說。

“無論文理科專業(yè)應(yīng)屆生,應(yīng)提前做好個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,在所學(xué)專業(yè)上做出更好的成績,加強(qiáng)個(gè)人職場競爭實(shí)力,增加求職的籌碼,都是非常受用的求職法則。”戴堯指出,文科生就業(yè)情況主要還是跟個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和綜合能力等密切相關(guān),提升個(gè)人“軟實(shí)力”,調(diào)整心態(tài),求職過程中不挑肥揀瘦,眼高手低,經(jīng)過職場經(jīng)驗(yàn)的增長,理論知識(shí)積淀和工作實(shí)踐操作相結(jié)合,同樣能夠?qū)W以致用。

“另外,對求職渠道的了解也要有一定的方式方法,除了參加校園招聘會(huì),還可以通過本土主流的求職招聘人力資源機(jī)構(gòu)品牌,進(jìn)行招聘會(huì)和人才網(wǎng)相結(jié)合求職,借助“線上加線下”的復(fù)合求職模式,相信能更快更有效地找到滿意的工作。”戴堯說。


作者:兼職企鵝 
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