“我們已經(jīng)接到十多起關于暑期打工的投訴咨詢了。”市勞動監(jiān)察支隊綜合科科長戴登凱說，有的是被中介忽悠的，一開始說好是派發(fā)傳單，其實是去拉貨；還有的是要交押金的。

戴登凱提醒，學生找暑期工需與企業(yè)簽訂“打工協(xié)議”，協(xié)議中的約定應當包括：工作地點、使用期限、工作時間和工作班次、勞動保護、勞動報酬、傷亡事故的處理辦法，等等。此外，找工作時不要輕易交納費用，如報名費、健康費、押金等。

另外，企業(yè)根據(jù)學生從事的崗位工種、工作時間長短、貢獻大小等情況給予勞動報酬的標準不得低于當?shù)匦�時工最低工資標準，目前南京市區(qū)的小時工最低工資標準為11.5元。如果單位拒不支付或支付低于規(guī)定的最低勞動報酬，學生可向市勞動監(jiān)察支隊投訴舉報。舉報電話：86590900。

各行業(yè)兼職薪酬參考表