又到畢業(yè)季，很多大學(xué)生都在上演畢業(yè)前最后的狂歡：聚餐、喊樓、拍畢業(yè)照……但是狂歡過后，也開始思索未來的路該怎么走。從校園邁向職場(chǎng)，畢業(yè)生面臨著角色與責(zé)任的轉(zhuǎn)換，那么，即將開始獨(dú)立生活的他們，該如何上好進(jìn)入職場(chǎng)的第一課呢？
盲目投資并不可取

畢業(yè)之后就意味著脫離了學(xué)校的庇護(hù)，要真正步入社會(huì)獨(dú)立生活。而此時(shí)，很多大學(xué)生也開始為以后的生活做準(zhǔn)備，畢業(yè)前，找工作、租房子、維系人情消費(fèi)，各種用錢的地方多了起來。

向陽(yáng)生涯管理咨詢集團(tuán)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)指出，畢業(yè)前的一系列消費(fèi)可以看作是“畢業(yè)成本”的問題。從求職者的角度來說，盲目投資并不可取。而河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)專家張東宣也表示，應(yīng)屆生求職無論是經(jīng)濟(jì)實(shí)力還是內(nèi)在成熟度都尚處于初級(jí)階段，過度的修飾會(huì)給面試官留下華而不實(shí)的印象。

就業(yè)選擇

盡量結(jié)合自身?xiàng)l件

畢業(yè)之后何去何從，這是很多學(xué)子考慮的事情。那么，高薪的外企、高效的民企、穩(wěn)定的國(guó)企，每一選擇又有哪些利弊呢？

相比較而言，外企薪酬較高、工作環(huán)境舒適，然而工作壓力卻較大。民企雖具有良好的發(fā)展前景，不過，河北博才網(wǎng)總經(jīng)理趙英提醒，民企質(zhì)量參差不齊，求職者選擇時(shí)也應(yīng)慎重。另外，從諾亞人力資源外包網(wǎng)對(duì)應(yīng)屆生求職意向的調(diào)查來看，有超過四成的求職者更青睞事業(yè)單位及國(guó)企。但“僧多粥少的局面卻是現(xiàn)實(shí)與理想的差距”。

對(duì)于應(yīng)屆生來說，單位性質(zhì)的選擇關(guān)乎著未來職業(yè)生涯發(fā)展路徑的走向。對(duì)此，張東宣提醒廣大畢業(yè)生，不應(yīng)以薪酬待遇及社會(huì)地位等外在標(biāo)準(zhǔn)作為選擇依據(jù)，而是應(yīng)客觀考量自身?xiàng)l件及興趣愛好，以對(duì)自己的職業(yè)走向作出謹(jǐn)慎選擇。

職場(chǎng)提醒

調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)換角色

從校園邁向職場(chǎng)，畢業(yè)生面臨的是角色與責(zé)任的轉(zhuǎn)換。然而，很多學(xué)子一時(shí)往往難以轉(zhuǎn)變。對(duì)此，不妨從以下幾點(diǎn)來約束自己：

首先，要樹立正確的職場(chǎng)價(jià)值觀念。連邦教育就業(yè)部主管郭聰聰指出，很多畢業(yè)生存在“眼高手低”的情況，這是很不明智的做法。應(yīng)屆畢業(yè)生還是應(yīng)把獲取工作經(jīng)驗(yàn)放在頭等重要的位置，而不要太重視工作平臺(tái)的大小。

同時(shí)，要擺脫學(xué)生時(shí)代散漫的生活態(tài)度，嚴(yán)格恪守所在企業(yè)的規(guī)范，并以職業(yè)化的要求來規(guī)范自己。

其次，要保持不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力。工作后的職場(chǎng)人都會(huì)感受到，自己在校園里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)不過是學(xué)習(xí)的開端，不同職位、不同行業(yè)及不同的企業(yè)都會(huì)給職場(chǎng)新人帶來前所未有的挑戰(zhàn)，而持續(xù)學(xué)習(xí)是迎難而上的保障。