面試要突出自我優(yōu)勢
小宋是陜師大新聞專業(yè)2008屆畢業(yè)生。參加過十多場招聘會后，11月初，她已在“美的”公司找到了一份管理崗位的工作。
以下是她的求職體會：
對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，最好是參加校園招聘會，因?yàn)樯鐣系恼衅感畔⑼枰ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，大學(xué)生不具有競爭優(yōu)勢。求職期間，要多查詢各個(gè)高校的就業(yè)網(wǎng)，多掌握招聘信息。
制作簡歷要將最重要的信息放在最前面，如英語四六級水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況等，自薦信可以放在最后，另外，如果有實(shí)習(xí)作品一定要附上。
很多用人單位的面試都分為“一面”和“二面”。“一面”時(shí)，大多為群體面試，這種面試，應(yīng)聘學(xué)生一定要注意適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己，可以談，但不能談得太多，在自我介紹中要突出自己的優(yōu)勢，從而讓自己脫穎而出。“二面”一般都是一對一的面試，這時(shí)，面試官問什么就答什么，一定要真誠，不要自我吹噓，面試官很反感愛吹噓的學(xué)生。
現(xiàn)在就業(yè)壓力大，雖然說求職是學(xué)生與用人單位雙向選擇，但其實(shí)還是用人單位在挑選學(xué)生。因此，我比較贊同先就業(yè)后選業(yè)的觀點(diǎn)，等有了工作經(jīng)驗(yàn)后可以再尋找更好的單位。
找工作課本不能丟
全同學(xué)是西北大學(xué)通信工程專業(yè)2008屆畢業(yè)生，求職不到兩個(gè)星期，10月初，就已成功應(yīng)聘到“華為”公司，崗位是技術(shù)支持，入職月薪約5500余元。
用人單位很重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。我4年的綜合成績在全年級排第一，大學(xué)期間參加過多次電子設(shè)計(jì)大賽，還參加了學(xué)校的健美操隊(duì)。
簡歷很重要，我的簡歷只有一張紙。簡歷要簡明扼要，把自己能做什么，擅長做什么這些亮點(diǎn)突出就可以了。
現(xiàn)在大家都忙著找工作，很多人可能很久都不翻書了，但是用人單位的筆試及后面的面試都會問到很多專業(yè)知識，所以，找工作的空隙要翻看一下專業(yè)課程，鞏固掌握專業(yè)知識。筆試的題目大多與應(yīng)聘的崗位有關(guān)。
面試通常第一關(guān)都是考查專業(yè)知識，“二面”時(shí)很多企業(yè)采取分小組討論的形式。面試其實(shí)就是考查你與人溝通的技巧，在談話中，要重點(diǎn)介紹自己與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷，同時(shí)要掌握談話的主動(dòng)權(quán)，將話題引向自己擅長的方面，而不要處于被動(dòng)。但要注意，談話一定要有禮貌，第一印象非常重要。
面試時(shí)的著裝也很重要，男生一般都是穿西裝。干凈、得體的著裝，不僅能提高自己的精神和氣質(zhì)，還能體現(xiàn)你對這份工作的重視及對面試官的尊重，能給面試官留個(gè)好印象。本報(bào)記者 盧紅曼
求職日志：第三次面試希望能被錄取
“喂？是趙靜嗎？”昨日上午10時(shí)，正在學(xué)校圖書館看書的趙靜突然接到一個(gè)令她欣喜的電話。這是18日，她在省體育場應(yīng)聘的那家文化傳播公司打來的面試通知。
下午1：20許，趙靜穿著精神的短款小外套、牛仔褲和小短靴，坐公交車從長安區(qū)趕到位于高新路的面試點(diǎn)。她要應(yīng)聘的是一本雜志的編輯，“編輯這個(gè)崗位很適合我，希望我也能適合這家公司吧。”趙靜笑著說。
趙靜進(jìn)入面試的房間后，發(fā)現(xiàn)還有兩名女生也來應(yīng)聘編輯崗位。該雜志編輯部主任田麗娜拿著三個(gè)學(xué)生的簡歷翻看了一下，讓她們挨個(gè)介紹一下學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。趙靜的自我介紹被排在最后。“老師，我介紹一下自己……”趙靜遞上實(shí)習(xí)作品，稱自己曾在報(bào)社實(shí)習(xí)。面試?yán)蠋煼醋髌窌r(shí)，趙靜勇敢地毛遂自薦：“老師，我可不可以談一下自己對編輯工作的理解？”面試?yán)蠋熖ь^看了一眼趙靜后，表示默許。趙靜講述了自己對編輯工作的理解。“你覺得作為一名編輯最重要的是什么？”面試?yán)蠋熅挖w靜的回答即興提問。“編輯不光是選稿子、改稿子，我覺得更重要的是對文字的一種敏感……”趙靜說。
跟3個(gè)女孩簡單交談后，田麗娜表示，她們的條件和表現(xiàn)都很好，但因?yàn)樽髌范际切侣劯寮c雜志的時(shí)尚定位不太相符，看不出她們是否適合這份工作，田麗娜建議她們將寫過的感悟小文或情感故事隨后發(fā)給她。
田麗娜說，這次只招一個(gè)編輯，投簡歷的人很多，最后通知了6個(gè)人參加面試。至于最終誰能被聘用，在看過應(yīng)聘者的文學(xué)稿件后才能敲定。
不知道哪個(gè)作品好，昨晚，趙靜專門找同學(xué)幫她挑選自己曾寫過的感悟小文。“這是我的第三次面試，挺希望能被錄取的。”趙靜說。
