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在職場中怎么避免無謂的爭吵

當面對不同的意見,坦然接受,積極溝通,而不是毫無意義的爭吵。美國著名成功學大師卡耐基說過:這個世界上,只有一個辦法,以受益于辯論-這是避免它。避開它!就像避免一般響尾蛇和地震。最有可能的辯論發生爭執的雙方更加確信他的總體結果是正確的。不必要的爭議,不僅會使你失去朋友,你會浪費很多的時間和精力。講一個非常高的水平,他將永遠不會有一個辦法來解決這個問題爭論。

當時的美國總統麥金利期間,有一天,幾個人沖進他的辦公室,問他提了抗議。成員由大脾氣的帶領下,他張口罵人用難聽的話,總統。而麥金利是非常平靜,他沒有說什么,靜靜地聽著這些人大喊大叫,因為他知道,現在任何解釋,將導致更激烈的爭吵,這是堅持自己的決定非常不利的。所以,麥金利默默沉默任何一群人泄憤,直到這些人把疲憊,他的聲音的溫柔的語氣問道:“現在你感覺更好。”

在這種情況下,面部的成員馬上紅,冷靜的總統的臉和略顯諷刺的態度,他突然覺得好像變矮,他仿佛覺得自己殘酷的指責根本站不住腳,但總統可以簡單地是。

隨后,總統開始了他們為什么這樣做決定,為什么不換耐心向他們解釋。雖然,這位議員沒有完全理解總統的話,但他已經完全從心理上服從。當他回到匯報談判的結果,他說:“伙計們,我忘了什么總統說的,但他是對的。”

面對對方的詛咒和譴責,麥金利總統不與他們發生激烈爭吵,但他的自制力和耐心起到了心理上的勝利。

代表著名的發言人薩姆·雷伯的美國眾議院說:。“如果你想與人相處,那么其他很多人來與它一起去,”他的言論并不意味著你擁有的一切,其他人說同意,但給人民的友好。無休止地激怒別人,爭議將影響彼此之間的溝通和交流,要相處,既要避免爭吵。

林肯曾經說過:“我寧愿讓位給一只狗,它比爭吵其咬它一口好,即使狗殺了,沒有用。”那些遇到蠻橫無理,或顯示了他們與世界各地的人們和人爭執,我們要避免與他們爭吵。他們避免沖突和非的問題,還是只有我們的時間和精力浪費的原則。

學會避免不必要的糾紛可以從以下幾個方面工作:

  1.自覺接受不同的意見

當有人指出你的錯誤和缺點,你應該虛心接受,積極改正錯誤;當別人反對你的意見,但也耐心傾聽。如果不與他人的觀點,我會一笑而過。

  2.不要急于為自己辯解,自以為是

把自己的觀點作為最高真理,他自己的話為金科玉律,這種人總是覺得別人吵架。所以,首先冷靜地傾聽他們的觀點,客觀的分析和思考的角度,或許能獲得很大的好處,客觀冷靜的話語最好的態度。

3.要如實地講,公開

當他們發現自己有錯誤,你就不必掩飾或發現用于此目的的原因,那樣只會欲蓋彌彰。真誠地承認自己的錯誤給對方,并要求他的了解,這將不會爭辯。

四,積極尋求共同點

“話不投機半句多”。分歧和矛盾導火索是許多爭議的話題。一些人認為,最終雙方發現對方的觀點,其實,有很多相似的地方,也沒有必要爭論。因此,在談話開始,努力尋找雙方的共同點,既能保持雙方之間的良好關系,而且也使談話順利進行。

把握這些原則,就可以避免不必要的爭吵,讓談話順利進行。

點睛妙語:

爭議只會讓關系惡化,沒有絲毫的好處要解決的問題,請咨詢專家從未通過論證說服別人。
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