當兼職者遇到了在工作時受傷的情況，也有一些工作單位或者是個人企業(yè)對于這個問題還是比較警惕的。現(xiàn)在甚至有許多的工作單位非常的不負責他們有時候通常會推卸兼職者受工傷的責任，不給工傷者做認定申請。遇到這種情況的話，兼職者通常可以自己向當?shù)氐膭趧泳诌M行一個申請，然后再遞交一些材料和手續(xù)正常辦理。如果兼職者所駕的兼職單位態(tài)度比較惡劣的話，兼職者也可以向當?shù)氐挠嘘P部門申請仲裁，但是這一種情況不到萬不得已最好不要去。關于后期所收到的賠償?shù)目铐棧曔@位工傷者受傷的程度來決定。
比如說像一些在工廠里做沖床工的兼職者他們受到傷害的可能性就比較大，有可能在工作的時候一不留心就將手指給切斷了，那么這種工傷就比較嚴重了，所以一般可以賠償5萬塊以上的賠償款，但是具體的費用還要再看情況。
有一些工傷是不可避免的，但是如果遇到工作單位不負責的情況，各位兼職者還是應該要到有關的部門去申請仲裁來維護自己的權利，千萬不能就讓這件事情草草結束了。
