至于你的長(zhǎng)期未來(lái)規(guī)劃，如果你的目標(biāo)非常明確，你的未來(lái)規(guī)劃是這樣的，那么這就意味著你很可能在以后的企業(yè)工作中遵循這樣的規(guī)劃和發(fā)展方向，這樣你就可以在以后的時(shí)期實(shí)現(xiàn)更好的成長(zhǎng)。那是肯定的相反，如果你是一個(gè)沒(méi)有規(guī)劃和長(zhǎng)期設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的人，你很可能在工作的后期處于混亂狀態(tài)，這顯然是錯(cuò)誤的。
你的工作能力，即所謂的發(fā)展?jié)摿Γ梢詮哪硞�(gè)角度直接等同于你在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展可能性。如果你在企業(yè)內(nèi)部得到提升，這意味著你的發(fā)展?jié)摿ο鄬?duì)較大。如果你想被提升，你必須首先確保你的工作能力足夠強(qiáng)。如果你的工作能力能夠做更多的事情，并且你的工作能力已經(jīng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的更新、認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，那么你在未來(lái)的工作過(guò)程中，會(huì)因?yàn)槟愠錾墓ぷ髂芰Χ艿綄?duì)方的青睞，對(duì)嗎？
你在這個(gè)行業(yè)有多穩(wěn)定？如果你一直換工作，但你換工作的企業(yè)都在同一個(gè)行業(yè)，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)，由于你在同一個(gè)行業(yè)的良好網(wǎng)絡(luò)積累，你會(huì)在未來(lái)的工作過(guò)程中得到更好的發(fā)展。相反，如果你在不同的企業(yè)之間來(lái)回跳躍，并且不同企業(yè)所處的行業(yè)不同，你在早期投入的時(shí)間和精力很可能會(huì)被浪費(fèi)掉，所以沒(méi)有辦法真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好成長(zhǎng)。
