也有更多的同學想在暑假期間做一份兼職，掙一些學費或者生活費等等，為家庭分憂，減輕父母的經濟負擔，本人也能得到一些實踐鍛煉，這也是值得提倡和鼓勵的。但由于大學生普遍涉世不深，社會經驗比較欠缺，因而在每年暑假都會發生一些單位和個人侵害大學生的合法權益的事件。那么作為大學生，在找兼職的時候，就要特別注意這些，避免自己的合法權益受到侵害。
一、做兼職要保留工作證據
同學們在被某一家單位錄用后，最好是直接提出簽訂勞動協議或合同，在協議和合同上要加蓋單位的公章和相關負責人的簽字。當然有一些用人單位不愿意與你簽訂這些，或者規定對于短期兼職，一律不簽訂。那你就要注意在工作中搜集相關能夠證明你在這里工作的證據，比如課外輔導機構給你的課時單（上課后由學生簽字）、你的簽到表或者其他。還可以和用工單位的相關負責人用微信或QQ聊天，最好用文字而不用語音，談薪酬待遇和發放時間、方式、工作職責、工作時長等，凡是涉及到關鍵的信息，都要問清楚。法律規定，這些即時聊天APP的聊天記錄是可以作為法律依據的。當然你也可以用手機暗中錄音或錄視頻，在涉及到關鍵信息的談話之前，提前打開手機錄音軟件，在交談過程中，盡可能引導對方說出他們的名稱（單位名稱）或者用工人的名字，因為這樣的錄音更能被法院采信。
二、做兼職要搜集保留用工方的信息
如果是某單位（企業或事業）聘用了你，你要把單位的門頭、相關證照拍照并妥善留存，比如營業執照或其他相關證照。如果是某人聘用你，最好是與他合影一張，留下他的手機號、微信號、家庭住址、所在單位等等信息，如果能拿到他的身份證復印件就更好。搜集并留存了這些信息，萬一用工方不兌現承諾，可以進行有效維權。
合法注冊的企業，一般都可以在“國家企業信用公示系統”中查到，包括法人的姓名、統一社會信用代碼等等，這個信用公示系統是分省的。有一些單位是在民政局或者別的部門注冊，也要和相關部門進行核對，確保真實性。現在有很多虛假的社會組織，就是那種沒有在民政或工商（市場監管）部門注冊的假的、杜撰的組織，也在招搖撞騙，大肆招聘，大家一定要對其進行認真核查，識別其真偽。
三、凡是要求交押金或者費用的一律不要干
一般情況下，兼職中介，確實要讓求職者提前交納一些中介費。但這些中介機構良莠不齊，其中有些是黑中介，收了錢卷款跑路，不給你找工作。當然更多的是用工方直接招聘，這些都是不收押金或其他費用的。無論用工方以何種借口和理由，提出收押金、xx費用，那就堅決不要去應聘或立即終止應聘。凡是收錢的，99.99%都是詐騙分子。
四、凡是扣押證件證書的一律不要干
有的用工者醉翁之意不在酒，他發布招聘信息就是為了套取應聘者的個人信息，然后非法售賣獲利。對于扣押學生證、身份證、畢業證或者其他證件的，堅決不要干。有的用工方會要求提供上述某些證件的復印件，或者當面查驗原件，這倒可以。但原件在查驗后必須立即退回才可以，不能離開自己的視線，以免被調包。復印件上也必須簽寫：”只用于本人在xxx應聘的信息驗證，其他用途無效”這樣的字樣。
五、凡是涉及灰色的、違規違法的不要干
有的用工者，招聘人員從事違法違規的行業，比如刷單、比如做一些侵犯他人、其他單位的版權、合法權益的事情、傳銷或變相傳銷、制作假冒偽劣產品等等，一經發現，立即終止，直接離開。必要時可以采用一些招數靈活應對，或者立即電話求助警方。
六、決定到某用工方處工作前事先告知父母和親友
為了安全起見，在你決定去用工方處工作之前和開工后，都要及時告知父母和你信得過的親友。包含工作地的電話、用工方的電話、詳細地址、用工方的單位全稱或者用工人的真實姓名。以備在出現意外的情況下，可以請求親友協助處理。
七、增強防騙能力和安全防衛能力
對于一些用工者，要在應聘過程中、工作中都要時時刻刻多留意觀察，如果發現可疑情況，應隨機應變，必要時立即尋求警方或親友幫助。要認真辨別招聘信息的真偽，增強識別能力。同時要提高安全防范意識和安全防衛能力，如果判斷出有可能遭受侵害，要事先做好充分的防衛準備，一定要做到安全第一，寧可舍棄兼職或報酬，也要確保人身、財產絕對安全。
