據不完全統計，本次雙選會吸引了來自全國的500余家用人單位報名參加，總計發布職位1500余個，計劃招聘人數超過2.2萬人。受疫情影響，本次雙選會從信息匹配、簡歷投遞到面試試講等環節都全部線上完成。
然而，疫情改變的不僅是就業方式，也帶來了大學畢業生就業壓力增大的嚴峻形勢。今年3月，吉林省突遭疫情，企業停工停產，線下服務業受到沖擊，加之今年高校畢業生人數再創新高，全省就業壓力不斷增大。
就業困難幾重？
數據顯示，今年吉林省高校畢業生21.9萬人，是歷史上人數最多的一年。同時，用人單位崗位需求下降、畢業生求職成本增加、整體就業壓力加大。
“此次疫情對吉林省2022屆高校畢業生春季招聘產生一定影響。”吉林省教育廳副廳長劉學軍表示，全省高校原計劃于3、4月份舉辦的207場線下大型校園招聘會全部暫停，轉為線上。
吉林省教育部門開展互聯網+就業指導直播課(來源：吉林省高校畢業生就業指導中心)
高校處于大學生就業工作的一線，對就業壓力感受更為具體。
吉林省一所高校就業工作負責人介紹，受疫情影響，大批用人單位無法出省招聘，導致該校去年秋季線下招聘會數量較同期下降超過一半，今年春季招聘幾乎全部改為線上。
線下招聘會全部停滯，線上招聘會簽約周期長、簽約率低。這讓高校就業工作更多幾分憂慮，相關工作人員反映“特別是事業單位，招聘流程較為嚴格，簽約周期較長，簽約率低”。
據介紹，受疫情影響，公務員考試及部分高校的研招復試延期開展，使畢業生錯過最佳招聘季，只能等待下一輪招考，“慢就業”現象加劇。
高校如何應對？
東北師范大學曾被評為全國就業先進工作單位，堅持教育行業大市場建設，連續21年主辦全國教育行業專場招聘會。今年因中小企業人才需求減小，學校部分專業崗位需求下降明顯。為此，學校千方百計開拓市場資源，同時強化就業指導與服務。
“學校組建用人單位線上邀約專班，每天12個小時不間斷聯絡用人單位，保證天天有宣講、周周有雙選。”學校就業指導服務中心企劃發展室主任趙聰說，專班根據用人單位需求推薦畢業生，為學生搶占就業市場先機。
東北師大從去年起開始直播帶崗活動(東北師大供圖)
學校將“云上輔導”同步推進，開設《空中就業微課堂》圍繞就業政策解讀、簡歷制作與網申、面試技巧等內容開展專題講座，同時聚焦低收入家庭和少數民族等重點群體，建立幫扶臺賬，開展一對一就業幫扶。
針對教師資格證考試延期影響畢業生簽約就業的情況，學校積極與有關部門溝通推動出臺“先上崗、再考證”就業幫扶政策，并與用人單位溝通協調精簡招錄程序，全力保障2022屆教育行業畢業生就業。
政府有啥舉措？
目前，吉林省統籌疫情防控和經濟社會發展，大力實施就業優先戰略，廣泛搭建“奮斗有我、就在吉林”“創業有我、就在吉林”平臺，全力優化就業創業服務。
近日，吉林省出臺了《關于積極應對疫情影響全力做好高校畢業生等重點群體就業工作的若干措施》，將通過國有企業吸納、機關事業單位招錄、引導基層就業、就業見習、考研升學、扶持創業和帶動就業，吸引更多高校畢業生留在吉林。
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吉林省教育部門積極組織網絡招聘(來源：吉林省高校畢業生就業指導中心)
吉林省人社廳相關負責人介紹說，高校畢業生通過就業市場等渠道可實現就業10萬余人。預計《措施》出臺后，再加上應征入伍一部分人，可實現近11萬畢業生就業。
據介紹，吉林省將支持國有企業吸納3000名畢業生就業，公務員、事業單位招錄招聘規模將比去年增加10%，基層服務項目方面比去年增加近3倍。吉林省還首次提出在高校設立大學生就業創業指導服務站，同時在各縣(市、區)至少創建1個“高校畢業生創業就業孵化園”，鼓勵創新創業帶就業。
