其中，上半年被批準入伍的高職（專科）畢業班學生，已完成專業課學習并取得畢業規定所需學分，所在高校于7月頒發畢業證書。上半年被批準入伍的普通本科（職業本科）畢業班學生，已完成專業課學習與實習，所在高校于3月中旬前組織完成畢業設計和論文答辯，7月頒發畢業證書。
從我省入伍的普通本科畢業生退役后，所在高校具備碩士研究生推免資格的，在退役兩年內應獲得推薦免試該校碩士研究生資格等。
從我省入伍服役滿5年的退役大學畢業生，同服務基層項目人員共享10%—15%的公務員定向招錄計劃。全省基層專職人民武裝干部招錄計劃安排40%的名額，定向招錄從我省入伍的退役大學畢業生士兵等。
全省每年拿出國有企業招聘總數不低于5%的崗位，用于定向招聘從我省入伍的退役大學畢業生士兵，并納入工資總額預算管理。鼓勵在職國有企業員工應征入伍，所在企業為其保留勞動關系和崗位，并發放入伍當月全部工資、獎金及補貼等。
在落實好國家有關征兵政策的基礎上，我省實行學生參軍入伍一次性獎勵金制度，大學畢業生（含上半年入伍的高校畢業班學生），按照本科以上畢業生10000元、專科畢業生7000元發放獎勵金。在校生（含新生）按照本科7000元、專科5000元發放獎勵金等。
我省實行進藏兵（含高原兵）一次性獎勵金制度，按照每人10000元標準發放，所需經費由縣市區財政負擔。獎勵金在新兵入伍后，由縣市區退役軍人部門負責發放給新兵本人或家長等。
在校大學生士兵退役復學的，公共體育、軍事技能和軍事理論等課程免予考試，給予規定學分。退役后自主創業的大學生，依法享受稅收優惠，3年內免繳行政事業性收費等。
大學生返鄉應征，按公路和鐵路運輸費用標準核算報銷差旅費，按照往返途中時間和體檢時間（1天）累計天數每人每天發放100元的伙食補助等。
對民族地區、民族院校大學生和少數民族大學生參軍入伍，退役后優先享受民族院校、民族地區企事業單位定向招錄、自主就業創業扶持等優惠政策等。
強化大學畢業生征集工作考核激勵，將高校征兵工作納入高校績效考評內容和文明校園創建活動管理。將征兵工作納入“雙擁模范城”考評指標體系。對組織大學生應征入伍工作積極且成效明顯的省內高校，在下年度安排招生計劃時予以適當傾斜等。
