上周末,哈爾濱、蘇州雙城開啟了關于青春與成長的對談。5月10日,“動感地帶芒果卡・動感青春派對”落地黑龍江大學,“就業有得聊” 主題活動為大學生提供求職干貨;5月11 日于人大蘇州校區 “五・四” 青春歌會,蘇州站以 “青音躍江南,春風吹又聲” 為主題,借旋律助力青年逐夢。盡管主題各異,但兩場活動都傳遞了動感地帶芒果卡陪伴青年成長、回應青春困惑的意義。

哈爾濱站:就業有得聊,簡歷也能發光“芒”

在黑龍江大學,“就業有得聊”不僅是活動名稱,更是一場“聊出答案”的成長對話。湖南衛視品推中心劉濤、刺猬求職平臺運營總監兼人力資源專家張琳、芒果TV“青芒計劃”學姐托托及芒果青年CEO俱樂部,組成“青春伙伴團”走進校園,從簡歷技巧、職場選擇到自我認知,深度回應大學生的[W1]實際需求。

劉濤老師結合芒果爆款IP的宣推案例,從求職的心態、應對困難的方法以及個人形象打造等方面,為同學們提供了創新的“求職IP”策略。他強調:“職場上‘贏’或許不是最終目的,但只要能‘迎’難而上,問題自然會迎刃而解。”他建議求職者在整個求職過程中融入“綜藝感”和“網感”,通過突出反差萌、差異化、熱門標簽等特質,可以將傳統簡歷升級為趣味短視頻,用年輕化的表達讓個人優勢更鮮明。

張琳老師則精準拆解“職場通關秘籍”,從“看需求”“找亮點”到“摳細節”,手把手指導同學們如何打造高質量簡歷。她特別強調STAR法則——S代表情境(交代實習背景),T是任務(明確目標和職責),A為行動(講清做了什么、如何做),R是結果(突出成果與收獲),幫助學生用結構化思維呈現經歷亮點,讓簡歷更具說服力。

芒果TV“青芒計劃”的學姐托托也帶來了她從職場小白到職場黑馬的成長故事。“心態調整、主動學習、合作共創,是我在實習階段收獲的三大關鍵詞。”她坦言,“工作不是數學題,沒有標準答案,每個問題都有屬于你自己的解法。”
托托學姐還對芒果青年CEO俱樂部的“芒果IP衍生品創意狂想賽”進行了宣講,鼓勵在座年輕人圍繞熱門IP碰撞靈感、共創爆款,并聯合多方資源,建立“芒果IP衍生品戰略聯盟”,打造“青創合伙人生態”。
             

芒果主持人馬萱也分享了自己從校園走向職場的心路歷程。她坦言,“運氣是努力的伏筆,當下可以做的就是持續深耕、充實自我,當機遇來臨的時候就必須要抓住它。”
        

現場氣氛熱烈,同學們積極提問、認真記錄。不少人表示收獲頗豐:“對‘如何建立個人標簽’有了更清晰的認識”“原來簡歷也可以這么有創意”。

蘇州站:用歌聲表達自我,讓青春不被定義

在中國人民大學(蘇州校區)“五·四”青春歌會現場,動感青春派對則將目光投向年輕人的自我表達。動感地帶芒果卡青春伙伴李莎旻子驚喜亮相,以原創歌曲《我在星期八等你》《致不被定義的女孩》唱出成長中的困惑與勇氣。

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她在現場分享了自己“成長不設限”的信念。從《乘風2023》舞臺到堅持九年的音樂創作歷程,李莎旻子表示:“音樂是記憶的載體,是情緒的出口。哪怕別人覺得沒意義,對我來說,它有。”她坦言,選擇任何一條路時,始終遵循四個字:“心之所向”。

李莎旻子的經歷引發現場強烈共鳴。有同學表示:“我也想像李莎學姐一樣,撕掉固有標簽,做不被定義的人。”也有人說:“聽完分享,更想勇敢選擇熱愛的事,不留遺憾。”

從求職指導到情緒共鳴,從簡歷打磨到自我表達,兩場“動感青春派對”用不同形式為大學生帶來兼具溫度和實效的成長建議。它不只是一次校園活動,更像是一場專為青年人量身打造的“解憂市集”。未來,動感地帶芒果卡將持續走進更多高校,陪伴每一位年輕人穿越選擇迷霧,翻越挑戰險峰,奔赴成長山海。