20XX年，在**街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區全體黨員干部的全力支持配合下，我以團結、務實的態度帶領社區兩委們認真學習貫徹落實十八屆四中全會精神，精心組織開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”，努力求真務實，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務，取得了一定工作成績�，F將一年來的工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是加強黨員教育管理，夯實黨員干部為民服務的思想根基。社區以黨員教育為契機，以三項舉措擰緊黨員思想“總開關”，夯實黨員干部為民服務思想。一是黨組織生活開展突出“嚴”。嚴格落實“三會一課”制度，堅持每季度召開1次黨員大會、每月召開1-2次黨小組會議，每個月15日定期開展黨課學習，20XX年我們一共發展了兩名黨員。在群眾路線教育實踐活動期間組織觀看了《焦裕祿》、《第一書記》等專題教育片。精心組織召開專題組織生活會，健全完善黨員民主評議等制度。8月11日上午，社區黨委召開專題組織生活會，民主評議率100%。二是黨內激勵關懷幫扶突出“實”。落實談心談話制度，經常性了解社區黨員干部們的思想動態，聽取群眾意見建議。群眾路線活動啟動以來，召開座談會9個，個別談話20人次。認真做好走訪慰問、結對幫扶工作，走訪慰問困難黨員、老黨員、困難戶10余戶。三是黨員聯系服務群眾突出“廣”。將社區黨員干部分成若干組，結合實情，以“網格化管理、組團式服務”深入開展結對共建活動，社區黨員干部與轄區幫扶人員結對20余人。黨員的黨性觀念得到了進一步加強，理想信念進一步堅定，模范帶頭作用更加明顯。
二是踐行群眾路線，改進作風建設獲百姓點“贊”。在開展群眾路線教育實踐活動過程中，我深知，只有深入群眾才能聽到真正的呼聲。為此，社區采取召開座談會、個別談話、上門走訪慰問，設立意見征求箱等方式，廣泛征求對社區黨委班子及成員在“四風”等方面的意見建議10余條。整改“四風”方面的問題19條，建章立制度9條。通過本次活動,社區黨員干部在思想上補了“課”、精神上補了“鈣”、行動上提了“神”,貫徹群眾路線的自覺性、堅定性顯著增強，作風建設常態化、長效化逐步形成。在“微心愿”活動中，我們一共收集到77條微心愿。截至目前，共有58個在職黨員為許愿人圓了心愿。其中最典型的的是，轄區有位居民不是黨員，但得知社區開展的“微心愿”活動時，自發來社區認領心愿，為轄區內的外來務工人員子女買了個娃娃，小孩子收到娃娃后十分開心。此外，**市**區法院與**市林業局還組團到社區來認領微心愿。社區通過種種渠道讓需要幫助的人獲得幫助，使她們暖在心頭，甜在臉上。社區切實走實、走穩、走好聯系服務群眾的“最后一公里”，真正把與群眾之間的距離從“最后一公里”變為“零距離”。
三是以服務民生發展為中心，以居民群眾滿意為標準，進一步深化“135”黨建模式。20XX年，社區黨委堅持圍繞“135”黨建模式，服務大局，創新活動載體，深化活動內涵，打造一系列服務“品牌”。一是打造“先鋒”品牌，注重發揮黨員的先鋒模范作用。結合社區內貧困群體多、弱勢群體多、急需協調解決的事項多等方面的問題，在“兼職委員”的帶動下，社區黨員主動到社區認領扶貧幫困、法制宣傳等公益性崗位，充實了社區的工作力量，提升了社區的管理服務水平。“兼職委員”成為社區發展的智囊團、社區建設的參與者、社區公益活動的排頭兵。
在“在職黨員進社區”的活動中，社區結合每位到社區報到的在職黨員的職業特點和個人特長，充分發揮其在思想上的導向作用，政治上的示范作用，服務上的帶頭作用，把黨的工作滲透到社區的各個領域。二是打造“愛心”品牌。轄區內共有失業人員421名。為了解決下崗人員再就業難題，社區成立“愛心就業驛站”。就業驛站沒有固定工作時間，專門為轄區就業困難人員提供簡易的手工產品的制作。在里面工作的人員大部分是婦女和退休老人，還有轄區低保戶和低保邊緣戶。他們雖然有一定的工作能力，但由于照顧家庭或者就業困難等原因，無法在外正常上班。
他們也希望為家庭做一些力所能及的事情，在就業驛站工作，她們每人每天收入在30-50元左右。經過一年不斷的摸索，從20XX年初至今，愛心就業驛站擁有較為固定的就業人員12人，前來工作的就業困難人員有2000人次。這不僅幫助了就業困難人員增加收入并方便照顧家人，而且還為企業解決了人力資源匱乏的問題，實現雙贏的正面效果。三是打造“和諧”品牌。重點打造“一老、一少、一普”，實現老有所依，幼有所靠。“一老”，社區設立“社區居家養老服務站”為轄區老年人提供各種居家養老服務。以日間照料、生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容，以上門服務和社區日托為主要形式，為轄區老年人開展服務。
20XX年，**社區居家養老服務站累計為10位困難老人提供政府購買服務;服務中心為老人提供上門服務1500人次，服務時間超過760小時，老人服務率達到90%以上，老人及其子女的滿意率達到97%。“一少”，社區利用轄區豐富的學校、干休所、部隊等資源，構建了學校、家庭、社區“三位一體”的愛幼護幼、愛青護青體系。聯合轄區銅盤中小學、干休所資源，建立青少年活動基地，為青少年提供心理咨詢、課余網上沖浪、圖書借閱等服務，為青少年身心健康發展提供有效保障。
針對中小學生四點放學至家長下班這段時間無人照看的現象,社區成立了“四點鐘學校”免費幫著照顧孩子,為不少家長解決了孩子的安全和學習問題。“一普”，社區青少年科普文化中心也成了轄區孩子們學習、活動的樂園。20XX年，**社區被評為全國優秀科普示范社區、省級“社區科普益民計劃”、市級“基層科普行動計劃”先進單位。
二、存在的主要問題及原因
一是在黨建工作方面抓落實不夠，工作效果不明顯。雖然在黨建工作方面有安排，有部署，但在抓落實方面還是做得不夠。對于當前黨建有主要任務，從哪些方面去抓，有時候還是不太明確，或者說找不準重點，導致眉毛胡子一把抓，工作效果不明顯。
二是社區黨員年齡結構老化，黨員參加志愿活動積極性不高。**社區共有黨員352名，其中60歲以上的老人占全體黨員的70%，離退休黨員偏多和入黨積極分子中青年人偏少的現狀，是導致社區黨員年齡偏大的主要原因。黨員志愿者偏少，老黨員們想參加志愿活動無奈心有余而力不足的現狀直接影響了社區黨員隊伍結構和先鋒模范作用的發揮。
三是黨建工作缺乏創新和針對性，方法較單一。目前，我們社區黨組織開展活動的方法比較單一。黨支部開展活動僅僅局限于傳達文件和組織學習。學習傳達上級黨組織的文件規定、觀看愛國影片等依然是每月15日黨員學習日的主要形式。這樣的學習方式很難對黨員產生吸引力，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。
產生問題的原因主要有以下幾點：一是社區黨員需求多樣化和教育服務內容的貧乏之間的矛盾。黨員多，對黨建服務提出新的要求，但由于目前社區黨建的服務領域不寬，服務功能不全，水平不高，導致黨建工作的格局遲遲無法擴寬，也反映自己謀劃黨建工作還不夠用心。二是針對黨建工作開展調研不足，雖然能夠認真接待來訪群眾，但走訪黨員和群眾，聽取意見和建議還是不夠。
三、下步工作思路和主要措施
黨的十八大報告指出，黨的十八大報告指出：黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一方面這是對我們基層黨建工作的肯定，但也對我們的工作提出了新的目標和任務。因此：
(一)提高認識，高度重視黨建工作。一是思想上高度重視，把黨建工作擺上重要議事日程，做到分工明確，責任到人。自己既要在各項工作中起模范帶頭作用，但更要學會在必要時從繁雜的事務中跳出來，去思考黨建工作的整體發展方向。二加強自身黨的理論知識學習，做“學習型書記”，懂學習、勤學習、有成果。三是加強社區干部教育培訓，健全干部激勵制度。黨建工作能否搞好，根本在于是否有支熱心黨務工作的黨務工作者隊伍。因此，黨建人員每年至少組織培訓一次，對表現突出、群眾公認的優秀社區干部予以表揚。
(二)加大黨員管理模式和活動方式的探索。加強對社區內黨員的分類管理。對于直接管理的社區黨員，經常組織他們學習，組織各種黨建主題活動;對于流動黨員，對流出的黨員要及時跟蹤聯系，掌握其思想和工作情況;對于下崗和困難黨員，要發揮黨組織的作用，廣泛聯系社會各界優勢，幫助下崗黨員實現再就業，解決困難黨員的生活問題。對于在職黨員，社區可以聯系這些中青年黨員積極參與社區黨建，并及時在職黨員在社區中的表現反饋給其所在單位。此外，社區要用更加人性化、更加靈活的組織生活方式，更具趣味性、參與性，更富文化色彩的組織活動內容吸引社區黨員參與黨的活動，使他們實現自我管理，黨員模范作用得以發揮。
(三)創新載體，構建社區黨建工作新格局。進一步創新社區黨建活動載體，增強其吸引力，提高其有效性。社區將跟隨街道20XX黨建工作的核心腳步，以**社區“一老、一少、一普”服務需求為重點，積極探索創新社區黨建“一居一特色”建設工作。進一步做好居家養老服務站、“四點鐘學校”，擴大志愿者隊伍，為轄區困難群眾提供更好地服務。
「標簽: 黨建述職報告」
