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2021城管人員工作心得體會

  
自從我成為城市管理執法部門的一員以來,已經將近一年了。在這段時間里,我經歷了很多起起落落,對城市管理的執法工作有了新的認識和看法。其中,最讓我感觸最深,最讓我困惑的是:為什么城管的執法工作如此艱難,得不到群眾的支持和理解?經過認真的思考,我發現這種矛盾主要集中在流動攤檔的改造上。結合太倉市的地方特點,對這一問題進行了初步分析,其主要原因如下:  
第一,廣大群眾缺乏法制觀念。流動攤檔無牌經營或占用道路是違法的。我國城市管理是按照法律、法規的規定進行執法的。但是,大多數群眾不了解相關的法律法規,認為設立攤檔只是一種謀生手段,是人身自由,不是違法行為,限制流動攤檔只是單位行為或個人行為的城市經營。  
第二,廣大群眾沒有意識到流動攤檔的危害性,例如阻礙交通和周圍環境衛生,造成合法自雇家庭的不公平競爭,商品質量得不到保證,危及人民生命財產安全等。  
第三,廣大群眾不了解我們的執法程序。在他們的印象中,我們的城市管理就是扣減東西,好的,簡單的,暴力的,忽視了我們做了很多宣傳工作,反復要求整改未果,只是暫時扣減罰款。  
第四,一些流動商販確實是無地農民、下崗工人和其他弱勢群體,在貧窮的情況下,沒有生計來源,只能靠攤檔維持生計。  
第五,一些流動攤檔給當地居民和農民工的生活帶來了便利,可以隨時隨地買到,價格低廉,因此得到了當地群眾的支持。  
要改變這種局面,我們必須推進四項創新。  
一是創新工作觀念,正確處理好城市面貌與繁榮的關系、執法與服務的關系、懲罰與教育的關系,把群眾作為城市管理的主體,努力形成符合科學發展觀要求的觀念、思維方式和價值取向。  
二是創新工作思路,改變城市管理執法工作中粗放、突擊、僵化的管理模式,使城市管理工作由突擊型向長效型轉變,由人治型向法治型轉變,努力實現精細、長效、人性化的管理。  
第三,創新的管理手段。改變以往重刑輕治的工作方式,堅持阻稀結合、治病治本、治本治本的原則。圍繞解決民生問題,探索市場化經營和社會化管理的新模式,有計劃地放開土地攤檔管理,增加條件下的靈活市場,不斷加強管理疏浚,努力提高城市管理水平。  
第四,創新工作機制。要進一步探索城市管理社會化的途徑,由單一的城市管理部門轉變為主唱合唱的城市管理,切實發揮各級組織、有關部門和廣大群眾參與城市管理的積極性,整合各種資源,形成管理拳頭,提高綜合管理效率,努力形成調動社會力量和執法資源,實現城市管理社會化的氛圍和模式。  
基于上述原因,我認為可以透過以下方法解決問題:  
首先,要加大宣傳力度。一方面,強化普通民眾的法制觀念,是對法律、法規和規則的宣傳;另一方面,是制作一些宣傳片,特別是突出沒有城市管理的城市是多么的混亂,讓人們有著同樣的感受,認識到城市管理工作的重要性。此外,還舉辦了一系列由各行業志愿者參加的活動,在電視、報紙和其他媒體上進行報道,使更多的人認識到城管工作的艱難險阻和重要性。  
第二,文明執法。我們的城市管理部門必須按照規定的程序執法,同時在執法過程中拍照,向公眾公布執法過程和結果。一方面,我們要讓群眾更多地了解城市管理工作;另一方面,我們也必須接受群眾的監督,以進一步提高我們的工作水平。  
第三,減薄與封堵相結合。為了滿足當地居民方便購物的需要,同時解決一些有困難的人的生活問題,我們可以考慮在當地設立指導點,但我們需要登記和申請許可證,在指定的地區和特定的時間內經營,同時在負責地區的衛生環境中做好工作。另一方面,要加大對無牌或非法經營攤檔的查處力度,堅決取締。  
城市管理執法工作十分艱巨和重要。在努力工作的同時,要通過各種途徑積極爭取廣大人民群眾的理解和支持,不斷提高城市管理水平,構建和諧城市,共同促進城市全面發展。
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