极品日韩av_永久免费在线观看_成人免费在线电影网_午夜一区不卡_国产人妖乱国产精品人妖_日本成人中文字幕在线视频_亚洲欧美日韩视频一区_成人av综合一区

大學校園網

大學生活網 > 范文 > 心得體會

護士長工作心得體會范文

歲末年初,回顧重癥醫學科病房起步的這五個月當中,在院領導的關心,護理部及科主任指導,及全體護理人員的共同努力之下,ICU的護理工作順利展開,初見成效,并借三甲醫院評審契機,更上新臺階。現將工作總結如下:

一、完善病房設施,加強病房管理:

ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在院領導的支持下,籌建ICU病房并完善了各項設施和儀器。共備1臺呼吸機,1臺除顫儀,5臺心電監護儀,6臺注射泵,5臺輸液泵等各種醫療用品。

二、建立健全各項規章制度:

完善的設施離不開有效的管理,這一年中相繼制定了ICU相關制度:重癥醫學科工作制度,重癥醫學科入室管理制度,業務學習制度、三基考核制度、突發事件應急制度、護理查房制度,護理質量考核制度,貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒隔離制度等。做到理論基礎定期鞏固更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定儀器、藥品、物資管理人員,責任到人。有效的病房管理保證了ICU的日常工作。我科的醫務人員平均年齡低,資歷淺,且大多數缺乏ICU專科經驗,因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規章制度及診療護理常規,同時定期督查執行情況,保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂。

三、提高醫務人員業務素質,加強自身建設:

由于ICU的工作性質及嚴格要求,醫生護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,ICU醫務人員的素質如何,將直接關系到ICU的護理工作質量。ICU護士的培訓工作是我科工作之重點,在后續教育中采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法。每周開展業務學習,每月技術操作培訓,開展護理查房。結合臨床工作中存在的問題,定期開展例會,討論學習,使工作流程常規化。今年輸送二名護士分別到上級醫院ICU學習、進修,取得ICU崗位證書。鼓勵全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育。一年的培訓使得ICU全體醫務人員能基本勝任日常工作。

四、社會效益和經濟效益初顯:

五個月來,我科收治病人40余例,成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產后DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,取得了一定的社會效益和經濟效益。一年來的護理工作由于院領導和醫務科、護理部主任的重視、大力支持和幫助,內強管理,外塑形象,在醫療、護理質量、職業道德建設上取得一定成績。

回顧工作既有成績更有不足。今后應在行政管理提高效率、業務工作精益求精兩方面苦下功夫,爭創更好的成績,為我院貫徹十八大精神,推動工作全面發展發揮應有的貢獻。望院領導在ICU院內、院外培訓方面繼續給予關心和支持,使我們不斷提高ICU護理隊伍整體素質,保障醫療安全。
2021年精品国产福利在线| 国产黄色精品| 在线精品视频免费播放| 日韩影视在线观看| 伊人精品影院| 成人好色电影| 美女网站在线观看| 在线不卡a资源高清| 欧美日韩激情美女| 国产精品另类一区| 国产欧美日韩亚州综合| 成人手机在线视频| 九九视频精品免费| aa国产精品| 综合久久婷婷| 欧美一区二区三区另类| 免费在线成人网| 久久久一二三| 久久久xxx| 日本视频免费一区| 美女国产一区二区三区| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 亚洲成人激情自拍| 在线精品视频免费观看| 黄色免费观看网站| 久草在.com| 黄页在线观看视频| 成人性生交大片免费观看网站| 成人免费观看在线观看| 日韩免费福利视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 欧美系列精品| 亚洲专区视频| 欧美不卡一区| 久久久99免费| 亚洲同性同志一二三专区| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲综合在线观看视频| 日韩黄色在线免费观看| 国产在线导航| 国产精品原创视频| 一区二区三区福利| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 欧美精选视频一区二区| 久久久成人av毛片免费观看| www.亚洲人| 精品精品久久| 日韩一区二区免费在线电影 | 理论在线观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 成人在线视频一区| 久久综合色婷婷| 偷拍精品福利视频导航| 日韩色视频在线观看| 欧美夫妻性生活| 亚洲国产精品福利| 久草亚洲一区| 四虎国产精品成人免费影视| 美女精品一区| 日本乱人伦一区| 亚洲国产精品成人一区二区| 国产黄大片在线观看| 亚洲国产午夜| 91视频精品在这里| 亚洲高清视频在线| 精品久久人人做人人爰| 羞羞视频在线免费看| 污污的网站在线看| 黄色av一区| 91蜜桃免费观看视频| 亚洲国产欧美一区| 国产一区二区三区| 雨宫琴音一区二区在线| 北岛玲一区二区三区四区| 亚洲精品成人av| www.欧美| 午夜在线观看免费一区| 久久毛片高清国产| caoporen人人| 精品丝袜在线| 99re66热这里只有精品8| 亚洲一级在线| 欧美日韩久久一区二区| 亚洲成人观看| 欧美xxav| 久久久久久久久免费| 粉嫩粉嫩芽的虎白女18在线视频| 日韩欧美四区| 亚洲综合av网| av中文字幕在线看| 午夜精品毛片| 91色|porny| 绯色av一区二区| 我不卡神马影院| 欧美综合一区二区| 天堂久久一区| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 日本超碰一区二区| 日本免费新一区视频| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 久久亚洲黄色| 成人av电影免费在线播放| 欧美区在线观看| 国产精品视频一区二区三区综合| 久久精品一区二区三区四区| 精品久久人人做人人爱| 韩国女主播一区二区三区| 亚洲精品老司机| 伊人色综合网| 农村少妇一区二区三区四区五区| 麻豆成人免费电影| 成年人黄色电影| 中文字幕一区二区三区欧美日韩| 91精品在线一区二区| 久久综合社区| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 91精品店在线| 国产尤物一区二区在线| 在线理论视频| 三级亚洲高清视频| 精品视频在线看| 国产丝袜在线播放| 久久夜色精品| 1024在线视频| 国产成人1区| 日韩美女久久久| 99riav视频在线观看| 91片在线免费观看| 超碰在线97国产| 久久色成人在线| 无遮挡在线观看| 九九视频精品免费| 国产美女视频一区二区三区| 婷婷综合社区| 日韩精品亚洲视频| 欧洲大片精品免费永久看nba| 亚洲国产精品嫩草影院| 日本伊人久久| 欧美视频一区二区三区| 欧美一二区在线观看| 亚洲黄色小视频| 免费精品一区| 欧美在线视频全部完| japanese23hdxxxx日韩| 最新成人av在线| 国产高清一区二区三区视频| 亚洲一区二区毛片| 青春草在线观看 | 国产一区91精品张津瑜| 亚洲大胆美女视频| 豆花视频一区二区| 亚洲另类中文字| av日韩中文| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 午夜精品免费在线观看| 91蜜桃臀久久一区二区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 日韩三区四区| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国一区二区在线观看| 亚洲天堂2017| 久久久久9999亚洲精品| 成人免费观看49www在线观看| 欧美亚洲一区二区在线| 一区二区影院| 亚洲成在人线av| 麻豆国产91在线播放| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 综合在线观看色| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 一本一本大道香蕉久在线精品| 电影一区二区| 欧美高清激情brazzers| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 99视频在线观看地址| 激情综合色综合久久综合| 一色桃子在线| 国产精品伦一区二区三级视频| 911精品国产| 国产性一级片| 国产日韩欧美a| 欧州一区二区| 国产三级电影在线观看| 亚洲综合无码一区二区| 99精品电影| 日本在线免费播放| 99国产精品一区| 草草视频在线观看| 欧美乱妇23p| 久久99精品久久久久| 天堂久久午夜av| 亚洲精品美女久久久| 不卡av电影在线播放| 欧美调教在线| а天堂8中文最新版在线官网| 无码av免费一区二区三区试看 | 在线天堂日本| 亚洲日本在线天堂|