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教師離職證明(通用33篇)

發(fā)布時間:2024-11-15    閱讀:
教師離職證明 篇1
  姓名:,性別:,年齡:。

  身份證號。

  自X年XX月至X年XX月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)

  X年X月X日

教師離職證明 篇2
  學校教師離職證明茲證明,__,__年__月__日在我校擔任__教師職務。現(xiàn)因其本人提出離職申請,于__年__月__日正式與我校解除勞動關系。在職期間無不良表現(xiàn),特此證明!學校負責人簽字:

  學校蓋章:__

  __年__月__日

教師離職證明 篇3
  _____自_____年_____月_____日入職我學校擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。

  經(jīng)學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  XX學校

  年 月 日

教師離職證明 篇4
  以勞動者主動辭職為例,具體流程如下:

  (一)遞交辭職申請書

  員工主動辭職,應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位,辭職申請書主要申述辭職的具體緣由,書寫時注意言辭懇切,行文言簡意駭;

  (二)主管審批

  收到員工辭職申請后,部門主管可與員工進行溝通,對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工努力挽留,經(jīng)溝通后員工仍堅持辭職的,主管對辭職申請進行批復,簽字后轉人事部進行交接工作(一般崗位及技術崗位員工的辭職申請,先申報主管部門負責人簽署意見后,再經(jīng)公司總經(jīng)理批準后,報公司行政人力資源部審核備案);

  (三)交接工作

  員工辭職前,需要跟接替崗位的人員交接工作,交接的資料主要包括:

  1、一般崗位

  移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等;

  2、技術性崗位

  移交專用工具箱、技術資料(圖紙、文件、方案等)、電腦設備等;

  交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字,并經(jīng)行政人力資源部審核確認后,方可完成交接工作。

  (四)人事部辦結手續(xù)

  1、工資結算

  財務部清算辭職員工工資,員工確認考勤天數(shù)后簽字,等待工資結算(一般企業(yè)自員工解除與用人單位的勞動關系之日起1個月內清算辭職員工工資,部分企業(yè)當場結算員工工資);

  2、辦結手續(xù)

  交接工作、工資結算都確認完畢后,人事部門辦結手續(xù),員工與用人單位終止勞動關系;

教師離職證明 篇5
  __同學自__年__月__日入職我學校擔任__部門__崗位,至__年__月__日因個人原因申請離職,在此__年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。

  經(jīng)學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  __學校

  __年 __月 __日

教師離職證明 篇6
  甲乙方:______身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方方:(單位名稱)

  辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  ___________公司蓋章

  _____年_____月_____日

教師離職證明 篇7
  ____________ ,自______年______月______日至______年______月______日于我公司擔任____________職務,在此期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞......

  離職證明

  姓名: ,身份證號碼:男,自___年___年月月,日入職我公司擔任x部一職,至日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮......

  王某某自X年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:

教師離職證明 篇8
  于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日任職于我校,于20xx年XX月XX日正式與我校解除勞動關系,特此證明。

  我校(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年XX月XX日

教師離職證明 篇9
  茲有(姓名)于x年x月xx日至x年x月x x日期間在我校擔任職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明

  我校單位(蓋章)

  x年x月x日

教師離職證明 篇10
  ______先生自____年__月__日入職我學校擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)學校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  ____

  ____年__月__日

教師離職證明 篇11
  茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

教師離職證明 篇12
  甲方:X公司

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

教師離職證明 篇13
  茲證明______自____年__月__日入職我校擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經(jīng)我校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  學校名稱蓋章

  日期:____年__月__日
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