對于即將到來的高校畢業(yè)生求職旺季，劉創(chuàng)象認為學生需要早動手，為自己制作一份合適的簡歷。
他給出了5個具體的建議，一是先明確自己到底想找什么工作，根據(jù)崗位職責來描寫自己的簡歷；二是注重時效性，對于一些已經(jīng)提前制作好的簡歷，投送時要及時調(diào)整內(nèi)容；三是要突出實效性，應(yīng)該將兼職、社團等工作經(jīng)驗進行梳理；四是要分清主次，內(nèi)容簡單明了，一份好的簡歷不應(yīng)該超過2頁紙；五是不能在簡歷中出現(xiàn)錯別字或者標點符號、排版格式等錯誤。
求職顧問教穿衣
1.衣著考究更易入職
英才網(wǎng)就業(yè)指導(dǎo)專家馮先生指出，選擇適合的服裝去應(yīng)聘，比隨意穿著的人更容易贏得面試官的好感，獲取入職的機會也更大。至于該穿什么，怎么穿，則需要看應(yīng)聘的職位和所處行業(yè)的特點而定論。
2.金融銷售必選西裝
馮先生表示，應(yīng)聘銀行、證券期貨、基金信托、投資擔保、租賃、保險、財務(wù)、市場營銷、客戶推廣等行業(yè)職位的同學們不要怕麻煩，盡量選擇一身合體的西裝，如果是男生，建議要打上領(lǐng)帶，這樣整個人看起來會馬上變得精神自信。
3.行政IT偏愛整潔
馮先生提出，應(yīng)聘行政、人事管理、教師類崗位的同學在著裝上不要過于出挑，淺色系襯衫搭配黑色西褲非常適合服務(wù)性崗位工作。舒適的圓領(lǐng)T恤和帆布鞋，一定不要出現(xiàn)面試的場合。即使沒有襯衫，也要選擇帶領(lǐng)的上衣，褲裝不要過于休閑，牛仔褲很青春但不夠職業(yè)。
鞋子方面，女生穿矮跟皮鞋即可，保證相對舒適性不會影響走路姿勢。男生不宜穿休閑鞋，最好能選擇正裝皮鞋，黑色尤佳。無論哪一種裝扮，都要遠離運動鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休閑鞋。
對于IT技術(shù)人員，著裝要求相對較低，但是也要注意干凈整潔，最好能夠選擇襯衫西褲、皮鞋這種安全打扮。
求職須注意及時轉(zhuǎn)換角色
“有些學生看到面試自己的人事專員年紀輕，說話時就不注意分寸，這其實大錯特錯，只要是面試你的，都掌握著生殺大權(quán)。”中山智通人才市場派遣部經(jīng)理劉創(chuàng)象表示，很多企業(yè)一開始只是派人事專員前往招聘會接收簡歷，但這些人事專員既然是代表企業(yè)前來參與面試，求職者應(yīng)該一視同仁給予尊重，切勿因小失大，錯過機會。
他認為，在求職面試時畢業(yè)生需要端正自己的心態(tài)，面試時切忌遲到；此外，還需要注意誠信度，與企業(yè)約好面試時不要爽約，劉創(chuàng)象表示，之前他們曾遇到過一些用人單位同意讓畢業(yè)生前往實習或者入職，但最后卻沒見對方出現(xiàn)，而且連電話告知也沒有。
很多企業(yè)在招聘廣告上習慣將工作經(jīng)驗列為招收條件，對此，劉創(chuàng)象認為畢業(yè)生“不要被企業(yè)標榜的工作經(jīng)歷絆倒”，他認為畢業(yè)生要勇于嘗試，在參加招聘會時不能畏縮不前，應(yīng)勇敢地邁步向企業(yè)遞交自己的簡歷，“很多企業(yè)如果需求量大，短時間內(nèi)沒能找到足夠的人才時，還是愿意為畢業(yè)生降低門檻的。”
