專家？？自我評價非常重要
專家提醒求職者，自我評價確實是簡歷中一個非常重要的部分。比如，求職者欲應(yīng)聘財務(wù)類職位，在自我評價中說自己做事嚴(yán)謹(jǐn)，這與職位要求非常匹配，自然會增加求職者的機會。
暨南大學(xué)自動化專業(yè)的畢業(yè)生小周，獲得的榮譽不少：年度優(yōu)秀學(xué)生、珠江電力獎學(xué)金、暨南大學(xué)優(yōu)異生、學(xué)院乙等、丙等綜合獎學(xué)金各兩次……
但小周對成績輕描淡寫，實習(xí)經(jīng)歷占了最大部分。“分?jǐn)?shù)高，只能說明你會考試。而你的實習(xí)經(jīng)歷，則體現(xiàn)你是不是死讀書。特別是工科生，別人會覺得我們有些死板，但事實并不是這個樣子的。”
對于專業(yè)性強、技術(shù)性高的崗位，求職大學(xué)生的簡歷上最好能體現(xiàn)自己擁有強勢的專業(yè)知識和技能，讓面試官看到你的描述就可以基本判斷你是否符合他們的崗位要求。
人事經(jīng)理？？炫耀技能惹人反感
大多數(shù)人事經(jīng)理不喜歡聽到任何描述某人怎么好地完成了某項任務(wù)的字眼。他們說自己希望了解這個人相關(guān)的技能，而且希望自己才是這個人工作效果的評判者。因此，像巧妙地（Skillfully）、有效地（Effectively）、仔細地（Carefully）、迅速地（Quickly）、專業(yè)的（Expert）、高明的（Mastered），以及類似的字都會弄巧成拙。
在上面所提到的所有字中，任何由技能（Skill）衍生出來的詞——尤其是巧妙地（Skillfully）只會引起更多的嘲笑。雇主和招聘人員更希望在應(yīng)聘者簡歷里看到的是謙虛而不是吹噓。
職業(yè)規(guī)劃師？？網(wǎng)上求職要用準(zhǔn)關(guān)鍵詞
隨著智能化技術(shù)在招聘中的應(yīng)用。關(guān)鍵詞的設(shè)置越來越顯得重要了。越來越多的企業(yè)，特別是一些大公司，通常都會用智能化的搜索器來進行簡歷篩選。很顯然，從企業(yè)的角度這會大大降低招聘成本，而對于求職者而言，無疑降低了求職的成功率。
所以，如何分析所應(yīng)聘的崗位可能需要的一些關(guān)鍵詞信息就顯得很重要。有些信息是必須的，如英語六級或CET6、高校名稱、行業(yè)類別，特定的知識/技能（比如：知識管理、注冊會計師、Photoshop等）。除了一些必需的信息外還有一些用人偏好信息，比如消費品行業(yè)可能會選擇喜歡可口可樂及寶潔的應(yīng)聘者，招聘經(jīng)理可能會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到。
著名企業(yè)挑選簡歷五大標(biāo)準(zhǔn)
約有20%的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級英語證書；2、戶口；3、專業(yè)背景；4、學(xué)校名聲；5、在校成績。值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明，但自己心里一定要有數(shù)，相關(guān)的信息一定要全。
此外，通過E—mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過傳統(tǒng)的郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，約5％的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
求職明星傳授撒手锏
有三分之二的求職明星提到了他認(rèn)為的決定其求職成功的重要因素——實習(xí)經(jīng)驗。“現(xiàn)在最重要的，尤其是這個大三暑假最重要的事情，就是去實習(xí)。”來自暨南大學(xué)新聞學(xué)院的小吳給在校學(xué)弟學(xué)妹們建議的第一句話如此說道。
求職明星們認(rèn)為，一次頗具意義的實習(xí)不但能在簡歷上留下光輝的一筆，在面試官面前有所說辭，而且有助于熟悉這個行業(yè)的基本要求，測試出對該行業(yè)的喜好程度的同時，還能鍛煉動手能力及適應(yīng)工作環(huán)境的能力，一舉多得的事情，何樂而不為呢？
“未雨綢繆”“有備無患”“成功總是留給那些有準(zhǔn)備的人……”談到求職前的準(zhǔn)備，求職明星都總能說出不同的概括性詞匯。經(jīng)過深入訪談，記者發(fā)現(xiàn)，他們的準(zhǔn)備工作主要有：簡歷制作、公司文化背景的了解、面試技巧準(zhǔn)備、以及職場禮儀的學(xué)習(xí)。“簡歷的制作最好從大三開始，不管你是求職還是讀研深造，簡歷都是你進入企業(yè)或高校的‘門面’，必須好好‘裝飾’，并不斷修改完善。”來自信息工程學(xué)院的張小平說。
