2.履歷自傳盡量少用人力銀行網站提供的標準范例，花一點時間編輯自己的履歷：每個人開頭都是..我生長在XXX的家庭，這樣有跟沒有是一樣的。ps.企業尋找人才的網頁一打開，隨便搜尋都幾百幾千筆資料，想讓雇主看到自己履歷，少用制式化履歷是有幫助的，畢竟HR沒有那么多時間，去看求職者在那幾百個相同的字中，有哪幾個地方是不一樣的。
3.用正常的字編寫履歷，不要有注音文，圖釋
4.若是應征專業性的職缺，工作經歷不只可以寫職務內容，還可以補充任期內的貢獻。
光我昨天看的履歷自傳'在有填寫的人當中'
6成：我生長在標準..開頭。接著男姓都當兩年兵..一半以上女性也當兩年..。最后大家都想成為經理人..。這種履歷不是公司不看，是根本看不出來有什么差異，或許求職者有改掉其中的字，但我猜幾乎所有HR都會省略不看這種履歷，好像在玩蘋果日報的找不同。
1成：夾雜注音跟火星文，尼偶尼門ㄉ這種詞。不是說強制不行，但跟其他人的履歷比較下，首先就輸了
1成：三句話內就結束，并把自傳當成條件欄使用。EX:希望周休二日薪水35000要高雄。
