自我評(píng)價(jià)
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有耐心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；較積極主動(dòng)，珍惜實(shí)踐和提升自己的機(jī)會(huì)，社交能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。如果貴公司能給我提供一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定會(huì)努力去勝利這份工作。
工作經(jīng)驗(yàn) 聚寶科技機(jī)械有限公司
2010-3 至 2010-8任職外貿(mào)專員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)外客戶的郵件收發(fā)
在網(wǎng)站上發(fā)布公司的產(chǎn)品
接聽(tīng)國(guó)外客戶的電話來(lái)詢 陶德英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
2011-11 至 2012-2任職教師/助教薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)初中學(xué)生的劍橋少兒英語(yǔ)的學(xué)習(xí)
根據(jù)學(xué)生反映調(diào)整教學(xué)計(jì)劃 國(guó)美商場(chǎng)
2009-10 至 2010-5任職店員/營(yíng)業(yè)員薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：在賣場(chǎng)，銷售美菱冰箱
利用Excel建立表格對(duì)當(dāng)天的銷量做總結(jié) 教育經(jīng)歷
2010-9 至 2012-6集美大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)
魏靜語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：熟悉
魏靜專業(yè)證書(shū)
全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) 2010年6月由教育部高等教育司頒發(fā)
全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) 2009年12月由教育部高等教育司頒發(fā)
全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí) 2008年4月由教育部考試中心頒發(fā)
魏靜照片/作品
廈門簡(jiǎn)歷模板下載延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
