一、引進人才催生鄉村動能，回歸自然建設美麗家園
實踐團隊首先來到三澗溪村黨群服務中心總書記視察的會場親自感受這片土地的魅力。在三澗溪村村主任葉貴芬的帶領講解下，實踐團隊充分了解了三澗溪村的過往發展歷程，按照“南工、中旅、北農”的整體布局，走出了一條以組織振興引領推進鄉村全面振興的成功路子，村集體資產從2018年的1.89億元增長到2021年的2.73億元，村集體年收入從2018年的263萬元增長到2021年的829萬元，2022年有望突破千萬元。通過抓人才，強服務，引賢聚智，匯聚起一支懂農業，愛農村，愛農民的鄉村人才隊伍，盤活了鄉村資源，催生出鄉村發展的強大動能。通過抓環境，優生態，回歸自然，三澗溪村以美麗鄉村建設為抓手，積極對接新城區，從環境綜合整治入手，融入大規劃實施產業轉型，深入推進舊村改造，建設標準公寓樓，村居環境、村民生活水平等明顯改善提升，全村綠化面積達到47.1%，使鄉村回歸自然，讓村民享受田園風光。
二、深化整改由亂到治，支部帶頭實現農村發展
在本次實地調研中，通過問卷、采訪等形式，實踐團隊也了解到三澗溪村探索實現鄉村振興過程中的更多新路子。從三澗溪村黨委書記高淑貞那里了解到，過去三澗溪村是有名的亂村，三個自然村各村有各心，為了讓黨員群眾擰成一股繩，三澗溪村黨總支從“三會一課”“主題黨日”入手，創新建立“五個一”為民服務體系，深入開展“黨旗飄飄映四鄰，四鄰聯動黨放心”主題活動，對黨員實行“家庭捆綁式”考核。通過抓班子帶隊伍，三澗溪村短時間內實現了由亂到治。實踐團隊成員在與老黨員的交流中了解到三澗溪村把支部建在產業鏈上，培育發展五家村黨組織，領辦合作社，促進了經濟快速發展，村民持續較快增收。返鄉創業的大學生們按照黨建引領，支部領辦，年輕黨員帶頭的方式，成立了濟南綠健生態農業合作社，根據出資比例進行分紅，既保證了合作社社員10%的分紅收益，還保證了村集體6%的收益。
而后，實踐團隊成員來到三澗溪村河邊開展志愿服務活動，志愿清掃河邊垃圾，并勸導村民共同維護良好的鄉村生態環境。為鄉村生態振興貢獻自己的一份微薄之力。
三、人才發展促鄉村振興，產業興旺使百姓致富
無農不穩，無工不富，無商不活，沒有產業支撐，村級發展就是無源之水。三澗溪村搶抓新舊動能轉換發展機遇，流轉土地4000余畝，建設現代農業基地和集約型工業園區；三澗溪村鼓勵大學生返鄉創業，引鳳還巢，引進引辦72家企業，全村80%青壯年勞動力實現了就近就業。做優三產服務，承接企業及高校院所的家政服務、物業管理等。發展電子商務，實施創業服務。深入挖掘古地道資源，帶動旅游產業發展。據悉，2017年村集體收入突破260萬元，村民人均收入達到2.6萬元。而后，實踐團隊隊員們走進了三澗溪村的直播間，參觀了智慧農業的產物，包括小米，綠豆，蜂蜜，板栗等。現代農業基地的主要代表濟南源虎食品有限公司，公司始建于2009年，公司經過10多年的發展，從最初的生態養殖場發展到擁有50多名員工，總占地2000多畝，直營店16家，會員3萬多名的濟南市農業龍頭企業。其生產的黑豬頭系列，產品以肉質鮮嫩，野味濃郁，風味獨特，營養豐富，贏得廣大消費者的廣泛認可和追捧。王元虎本人更是被評為“全國農村青年致富帶頭人”、“全國杰出農村實用人才”、“齊魯鄉村之星”等榮譽稱號。
實踐團隊成員來到濟南元虎食品有限公司，參觀了“章小福”的建設使用情況。鄉村“好青年”擔任三澗溪青年創業黨支部書記，領辦合作社，帶領青年抱團發展的經驗做法引發了實踐團隊成員的深入思考。
實踐團隊采訪調查過程中王元虎表示：“有限公司將秉承‘簡單，快樂，自信，擔當’的企業精神，并致力于做國人最信賴的黑豬肉的企業愿景。腳踏實地，仰望星空，再為大家提供綠色安全優質注入的同時，要做強事業，當好榜樣，爭取吸引更多的年輕人參與到鄉村振興中來實現共同發展，共同富裕。”為了響應新舊動能轉換，王元虎斥巨資拆掉原有豬舍，為實現產學研融合打造的章小福農樂園的主題建筑。
在95后返鄉大學生馬業發的帶領下，實踐團隊成員參觀了他參與建設的山東省首個村級數字服務中心，讓大數據賦能，高效率、現代化的鄉村治理變成了現實。他所參與研發的服務平臺，整合了人地事物情等多元化信息，通過信息化平臺轉化為數字檔案，實現了鄉村治理的信息化、智能化，更好的為村民服務。
三澗溪村黨委書記高淑貞說道：“總書記提出的人才是關鍵，我們把關注點放在青年人身上，把年輕人的心留住，就要把環境打造好，把平臺搭建好，年輕人回流的越多，說明鄉村的活力越大，潛力越大。”
通過此次社會實踐活動，鄉村振興實踐隊成員對三澗溪村為代表的國家“鄉村振興”戰略有了進一步深刻的認識。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要我們當代大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航，新時代的我們一直在路上……
