山東省滕州市中和醫(yī)藥有限責任公司員工急救知識普及情況調(diào)研
2025年2月8日，山東大學威海同心團成員馮保龍前往山東省滕州市中和醫(yī)藥有限責任公司，就公司員工急救知識普及情況進行了深入的調(diào)研。此次調(diào)研旨在了解該公司在員工生命健康安全教育方面的現(xiàn)狀，探索有效的急救知識普及方法，并為進一步提升員工急救能力提供策略建議。調(diào)研過程中，中和醫(yī)藥有限責任公司的總經(jīng)理郭峰先生接受了訪談。郭峰先生表示，公司高度重視員工的生命健康安全，將急救知識的普及作為企業(yè)文化建設的重要組成部分。他介紹道，公司定期邀請專業(yè)講師開展現(xiàn)場急救知識培訓，內(nèi)容涵蓋心肺復蘇、傷口包扎等基礎急救技能，旨在幫助員工在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動，保護自身及他人的生命安全。
在談及公司在急救知識普及方面的經(jīng)驗時，郭峰先生表示，公司通過多種形式的宣傳和教育活動，已經(jīng)取得了一定的成效。然而，他也坦誠地指出了當前面臨的挑戰(zhàn)。例如，部分員工對于急救知識的重視程度不夠，響應不夠及時；急救意識難以在短時間內(nèi)得到普遍提高；培訓方式相對單一，缺乏創(chuàng)新性和吸引力；培訓體系不夠系統(tǒng)和完善，難以滿足不同層級、不同崗位員工的需求。
針對這些問題，郭峰先生與調(diào)研團成員進行了深入的探討。結合團隊已有的實踐成果，雙方共同得出了相關問題的解決方法論。首先，要加強急救知識重要性的宣傳教育，提高員工的急救意識和參與度。其次，要創(chuàng)新培訓方式，引入數(shù)字化、模擬化等新型教學手段，增強培訓的趣味性和實效性。同時，要構建完善的培訓體系，針對不同層級、不同崗位的員工制定個性化的培訓計劃和考核標準。
在調(diào)研過程中，馮保龍還了解到，中和醫(yī)藥有限責任公司正在積極探索數(shù)字化技術在急救知識普及中的應用。他們希望通過開發(fā)線上學習平臺、推出急救知識小程序等方式，打破時間和空間的限制，讓員工能夠隨時隨地學習和掌握急救知識
此次調(diào)研不僅為山東大學威海同心團的社會實踐活動提供了寶貴的數(shù)據(jù)和經(jīng)驗，也為中和醫(yī)藥有限責任公司進一步提升員工急救能力指明了方向。雙方表示，將繼續(xù)保持密切溝通和合作，共同推進員工生命健康安全教育事業(yè)的發(fā)展。
通過這次調(diào)研，我們深刻認識到，員工急救知識的普及和提高是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。未來，我們將繼續(xù)發(fā)揮高校的專業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)的實踐優(yōu)勢，加強校企合作，共同探索更加有效的急救知識普及方法，為構建安全、健康的工作環(huán)境貢獻智慧和力量。
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