2022年8月8日至8月9日，“訪企拓崗促就業(yè)”四川外國語大學2022屆、2023屆畢業(yè)生空中雙選會圓滿結(jié)束。為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，四川外國語大學招生就業(yè)處組織成立了“星辰大海，預見未來＂就業(yè)專項調(diào)研團，以舉辦本次空中雙選會為契機，通過郵件回訪的形式調(diào)研了多家用人單位，旨在了解用人單位人才需求情況及我校畢業(yè)生發(fā)展情況，并征集用人單位對我校人才培養(yǎng)的相關(guān)建議。
為了更好地了解用人單位對應屆畢業(yè)生的整體素質(zhì)要求，我校對用人單位招聘情況進行了分析。在本次會后回訪中通過對數(shù)據(jù)分析，可以看出專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗是用人單位初步判斷的重要考慮因素，因此我校在人才培養(yǎng)計劃中除專業(yè)學習之外，也要注重學生實習實踐經(jīng)驗的積累，為學生踏入職場奠定基礎(chǔ)。當然，在統(tǒng)計的過程中我們發(fā)現(xiàn)溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、問題解決能力、抗壓能力、工作積極性等能力同樣占比極大，意味著這些能力同樣是進入社會必不可少的。學生在大學期間不僅需要提高專業(yè)水平，也要提高自己各方面社會適應能力，積極參與各種比賽及課余活動，走出舒適圈，主動提升自我。
此次回訪同樣十分關(guān)注用人單位對我校畢業(yè)生的能力評價，令人欣喜的是，近半的用人單位都表示很滿意，尤其是對于我校學生的專業(yè)技能方面，表現(xiàn)更為突出。值得反思的是，對于獨立制定實踐活動方案的能力，有接近五分之一的用人單位一般滿意，大多數(shù)不滿意見在于認為我校畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗且角色轉(zhuǎn)換慢、缺乏職場適應能力，還有部分用人單位認為我校畢業(yè)生在工作態(tài)度上有所不足，過于看重薪酬和工作積極性不高屬于學生自身心態(tài)問題。面對這些問題，學校應為學生提供更多針對性的實習實踐機會，盡可能讓學生積累更多實踐工作經(jīng)驗。學生應擺正心態(tài)，腳踏實地，努力工作，積極參與系列講座活動幫助自身樹立正確良好的心態(tài)。
在人才培養(yǎng)方面，部分用人單位也提出了寶貴建議。
廣東博達科技有限公司表示：“川外學生實踐和實習偏少，可針對性的引導同學多歷練，實習經(jīng)驗非常重要。”
道一人才咨詢（深圳）有限公司表示：“學校應著重培養(yǎng)學生溝通表達能力、思維邏輯能力、抗壓能力和學習能力，讓學生多與市場進行有效互動和鏈接，在學校階段就能夠?qū)ι鐣笆袌鲇幸欢私狻?rdquo;
南京澤兆貿(mào)易有限公司表示：“要多了解市場實際情況，多結(jié)合實際，個人對自己的認知和定位要客觀清醒，不要眼高手低。”
通過回訪調(diào)查，大部分用人單位對本次空中雙選會我校就業(yè)工作較為滿意，但仍有少數(shù)用人單位對此一般滿意，我校展開的就業(yè)工作仍有進步空間。我校可根據(jù)用人單位建議做出改進，更好服務于2022屆、2023屆畢業(yè)生的就職。
本次調(diào)研回訪旨在幫助我校改善就業(yè)工作，深刻了解企業(yè)方面的用人需求。此次調(diào)研回訪為我校招生就業(yè)處全方面完善就業(yè)工作提供助力，更好的將畢業(yè)生與各企業(yè)連接起來，完善就業(yè)服務體系，推動實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。
