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滕斌圣:聯想內部一流程叫做“擰螺絲”

去年10月,我私下向柳傳志請教了一個問題:目前聯想如何確定目標,然后制定戰略?柳傳志毫不猶豫地回答,聯想內部把這一流程叫做“擰螺絲”,即把目標和戰略看做兩個待擰的螺絲,必須微調著把兩個同時擰進去,不然一個擰死了,另一個就擰不進去了。

  我提出這個問題,是因為聯想在這方面有過教訓,其2000~2003年的戰略規劃,曾以三年銷售額翻番(300億~600億元)為目標,但由于PC行業的整體成長性遠低于此,內生式的發展顯然不足以完成指標。這樣,能被考慮的只剩下多元化、國際化、收購兼并等若干個“跳躍式”的戰略選項。最后的選擇是IT 領域的多元化,做了包括服務器、手機、外設、信息運營和IT服務等多項新業務,結果幾乎全軍覆沒,只有手機業務碩果僅存,后來也差點被賣掉。

  聯想的經歷,說明了戰略管理的兩個難題。第一,目標的制定,直接約束了戰略選項,因為戰略是為目標服務的。而一旦目標出錯,就會南轅北轍,戰略制定的流程再科學,得出的結論,總歸是錯的戰略。很多企業,戰略規劃的流程相當完備,唯獨對于目標的制定,隨意得驚人,往往是老板拍腦袋,或是借用流行的“若干年再造企業”(即翻番)的方式。

  第二,戰略規劃的周期,到底應該長還是短?在一些行業,企業習慣進行長期規劃,認為“長遠打算”是優勢。但是,外部環境的變化,經常快于企業的預判,比如當年TCL收購湯姆遜電視機業務時,就低估了整個行業向平板電視轉型的速度;江西賽維在投入巨資打造全球規模領先的多晶硅工廠時,也不曾想到會有金融危機,更不曾想到會對光伏產業致命影響。

  顯然,聯想的“擰螺絲”方法,回應了以上兩個難題。一方面,把目標和戰略看作兩個螺絲,意味著兩者是互動的,不會發生先把目標定死,然后去考慮備選戰略的事情。如果戰略分析和方案論證發現目標定偏了,有機會修正目標,甚至推倒重來;另一方面,擰螺絲意味著縮短規劃周期,盡可能用“小步快走”的方法確定目標、制定戰略,并隨時調整。這種方法,本質就是戰略大師明茲博格所提倡的“漸進法”,特別適用于高度復雜、不確定性強的環境。

  目前的商業環境,看來十分需要這種漸進法,或者說聯想的擰螺絲法。美國經濟一蹶難振,歐債危機愈演愈烈,中國經濟的三駕馬車—— 投資、出口、消費,碰到了嚴重的瓶頸。貨幣政策要穩健,財政政策要積極;內需要提升,房價卻要持續控制;出口要保,人民幣升值和通貨膨脹卻在釜底抽薪。這種種宏觀經濟里的矛盾體,很難調和,是目前企業決策面臨的最大不確定性。

  在這種情況下,企業切忌照搬以前的老經驗,以為可以賭一把大的。個別房地產企業,比如浙江綠城,在上幾輪宏觀調控中逆勢而上,拿了大量的土地,規模蒸蒸日上,曾經是眾人艷羨的對象。但在本輪調控中,錯誤判斷形勢,依然按照長周期來規劃拿地,多個項目同時開工,齊頭并進,結果資金鏈出現問題,若非國資進入,后果難以設想。

  還有一些企業,在困難時期選擇戰略轉型,結果卻折戟沉沙,原因也在于在不確定期采取過于激烈的舉措。前一段的溫州倒閉潮中,一度跑路的溫州“眼鏡大王”胡福林,就是因為錯誤地帶領浙江信泰集團轉型光伏行業,結果弄得主業都支撐不下去。2011年,我去內蒙古參加某風電場的落成典禮,聽到當地發改委說內蒙的風電已經飽和,難以審批新項目,這讓我大跌眼鏡,因為清潔能源畢竟還是“十二五”規劃中明確要重點發展的七大新興行業。

  如果向“十二五”規劃靠攏,都不能有效控制“長期規劃”的內在風險,那么在目前的環境下,何種戰略決策可行就不言而喻了。唯有觀望,唯有等待,唯有守住主業,縮短決策周期;保持團隊,保持周轉,保持基本現金,存活下來才是王道。

  本文經長江商學院許可。

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