(1)貪婪:只注重追求個(gè)人的財(cái)富和地位,可以為達(dá)到目的不擇手段;
(2)虛榮:投資和決定往往不依靠理性的決定,而僅僅為了炫耀自己的能力;
(3)喜怒無常:與一位情緒不穩(wěn)定的管理者共事,受苦的往往是下屬;
(4)事必躬親:他們喜歡參與每一個(gè)決策,從不休息,也不喜歡授權(quán)給下屬,無形中給下屬極大的壓力和不信任感;
(5)傲慢:這類管理者往往容易高估自己的能力與重要性,用職權(quán)插足自己不擅長的領(lǐng)域,導(dǎo)致項(xiàng)目失敗;
(6)嫉妒:有些經(jīng)理人容易出于嫉妒而不提拔優(yōu)秀的下屬,擔(dān)心明日之星會(huì)威脅到自己的地位;
(7)懶散:往往溝通力低下,對達(dá)成目標(biāo)沒有渴望,只希望小富則安,或是把精力投入到工作以外的事情上。



