美國著名的商業技術作家MindaZetlin認為管理勞動力，尤其是面對移動辦公的需要，無論任何行業都有5件事現在必須著手做。
1、建立BYOD（Bringyourowndevices）政策
BYOD就是"帶你自己的設備"，這一趨勢已經在大公司中被普及。沒錯，你希望員工帶自己的設備上班。調查表明，也許你已經注意到，員工在移動設備上會做更多工作。最近由全球無線提供商iPass做了一項研究，移動性質的員工，由于極好的移動性能的提供，他們一般每周在線時間超過20小時。如果你沒有BYOD政策，員工還是會使用他們的設備來工作，無論你是否想讓他們如此。
2、保護你的數據
在BYOD的首要要求之一，就是如果移動設備被竊或者丟失，應該有能力遠程消除移動設備上的所有數據。否則，如果你的手機到了別人的口袋，或者遺忘在酒吧中，所有事情，從你的產品設計到平衡業務賬戶都將變成公眾信息，蘋果公司就發生過兩次這樣著名的事件。
按照iPass的報告，遠程涂抹數據能力是"IT安全的守則"。然后在調查中只有55%的員工承認自己的公司有這樣的要求，你的公司有這樣的要求嗎？
3、使政策容易遵守
你的BYOD政策的一個重要特點是員工執行起來非常容易，不痛苦。反之，員工就會繞過這些政策。在iPass的調查中，24%的智能手機用戶和35%的平板電腦用戶，會在非認可的工作場地，通過移動設備進入公司的信息。造成這個的原因多數是因為他們需要很多進行工作，而利用IT系統來進入要花很長時間。必須這樣的安全風險，需要確定員工使用他們之前，他們有安全的，一站式服務的手機訪問你公司的系統。
4、確定你的內部系統在移動世界是有用的
你知道你需要你網站的移動版本，或者APP，方便你的客戶可以在任何地方快捷、方便地使用。這對你的內部入口和系統也是同樣的。這不僅會方便員工容易地做好工作，也避免了讓員工借別人計算機帶來的風險。你愿意讓你的銷售代表用你認可安裝了反病毒軟件的平板電腦進入你內部的財務系統，還是愿意他們在你客戶辦公室的計算機上進行遠程登錄呢？
5、考慮重新設計你的工作場所
這兒有個問題會讓你眼前一亮。如果你的員工都移動辦公了，他們還再需要固定的工作場所嗎？一些公司已經完全移動化了，他們讓他們的員工在智能手機、平板電腦、筆記本電腦上做任何事情，消除了格子間和辦公桌。
更流暢的辦公環境的特點是，當員工因項目需要，就可以坐在一起短暫工作，之后就消除。一起開始成為一個更無縫的流程。員工可以了解公司的其他每個人，而不是那些碰巧坐在自己附近的。
當移動互聯時代的來臨，它將極大的改變我們的生活和工作的方式，如果你看見了這一趨勢，卻不愿意積極思考來順從這一趨勢，你失去的不僅是市場，也會失去你的員工。
個人介紹：從事了12年媒體工作，關注政府、大企業的信息化和業務之間的管理融合。
