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工會主席述職報告2篇

工會主席述職報告(一)

各位領導,各位代表:

大家好!

現就我近一年來負責的工會工作向大家作個匯報。

首先要感謝我校工會委員一班人,他們牢固樹立全心全意為教職工服務的思想,使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定,也能受到教職工的認可。具體總結如下:

認真履行工會各項職能,用心帶領廣大教職工參政議政,為學校發展建言獻計,充分發揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會制度,認真組織和籌備教代會工會,廣泛在教職工中征集提案。用心維護教職工的合法權益,同時大力支持校長依法行政,組織教職工參與學校民主管

校中心工作的群眾活力。使教職工持續精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,利用三八節舉辦聯歡會,每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展,增強了學校向心力和凝聚力。

急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。要發揮教職工的主觀能動性,不僅僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實將學校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事,并能得到學校行政的大力支持,關心教職工,熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動帶領教職工前去為之幫忙,教職工生病了,用心組織前去探望,領導的關心,教職工的熱心,愛心的涌動,無不體現了實驗中學大家庭的溫暖。

總之,在工作中我能盡其所能,嚴守紀律,團結協作。在教學工作中能做到關愛學生,為人師表。今后還需加倍努力,為興隆鄉中心學校的第二次振興做貢獻。

工會主席述職報告(二)

一年來,導下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅持鄧**繞中心,服務大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標,認真履行了自我的職責,做了我個人就應做的工作。

一、注重政策信馬列主義、毛**思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央持續高度一致。時刻用國家的法律法令規范自我的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。

二、認真抓好工會工作,貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法,不違法,依法維護職工的合法權益,爭做合格公民,工會會員55人,無一例違法違紀行為和現象發生,更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策獻,全心全心為民政對象服務,爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費,并建立了工會專用賬戶,專人管違紀支解經費。四是用心開展有益活動,增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節日,開展聯歡活動,充實文化娛樂生活,引導職工用心向上;開創送溫暖工程,提高職工的向心力,每當職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節,不但對離退休同志和家屬進行慰問,而且時適召開了全局職工家屬座談會,向他們匯報全年工作狀況,感謝他們對民政工作的支持的形式,把領導的關心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。透過工會組織這個紐帶作用,增強了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍,開拓進取,努力拼搏。

三、切實做好組織、政工、人事工作,以人為本,用心維護職工的合法權益。組織人事工作政策性強,業務繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管職晉級、轉正定級、調進調出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對工作負責、對同志負責的精神,能夠細心的去處執行中央、省、市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神,用心參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班,并做好有關人事政策法規方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計劃,年終有工作總結。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內部機構人員的調局班子的考察等工作,能夠堅持提交黨組研究決定,先請示后辦執行紀律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現象發生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統計和報表。據不完全統計,今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份,報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據編委的具體要求和安排及時對本局二級機構,組織了年審,進行了注冊登記和法人變更登記手續。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。個性是按時完成了年終的編統、干統、人統和工資福利統計工作。同時還為干部職工補辦證。所有上報的統計表數據準確可靠,材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升,見習生的轉正定級、調進調出干部、工人的工資套級和銜接。今年,干部正常晉級35人次,職務工資晉升64人次,見習生轉正定級1人次,調進包括退伍接收安置共2人次,還及時為1人辦地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業技術人員等級證培訓,按時完成了送培計劃。據不完全統計,送黨校學習的1人次,送人事局專業技術等級證培訓的3人,今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。六是局里成立了工作職責目標考核領導小組,制定了干部考核管平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作,并及進上報考核結果。七是用心做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合準新設立了婚登處,按照上級“凡進必考”的原則,制定了競聘上崗實施方案,在縣人事局的具體指導下,圓滿地完成競聘工作。

四、做好退役士兵接收安置工作,參與征兵把好非農資格審查。為做好這項工作,重點抓好了五個環節,一是認真做好退伍士兵、轉業士官的接收報到和檔案管題;三是嚴格政策、法規,爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農村退役士兵和軍地兩用人才的開發使用;五是用心參入征兵工作,及時發放軍人安置優待證。據統計:今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業士官568人,其中轉業士官44人,城鎮退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農村退役義務兵446人。查出占用農村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮退役士兵75人、轉業士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業,享受政府一次性的自謀職業經濟補償的7人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止,除2003年度、2004年度國稅局、農行、信用聯社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其余的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位,20%的安置在鄉鎮二級機構自收自支和省屬企業單位。二是當年農村退伍軍人有446人,占退伍總人數的76%左右,是一支振興我縣經濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農村退伍軍人安置和兩用人才開發工作。對有技術特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內做保安、炊事員、汽車司機、汽車修;對無技術特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發展養殖業、種殖業、運輸業及其它服務行業,并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業培訓。三是今冬征集新兵499人,其中農村士兵439人、城鎮士兵60人,從三證報名審查到上網復審、定兵,把“嚴格認真”四個字貫徹于始終,還推行了“凡走必承諾”的措施,較好地控制了城鎮青年的征集比例,為減輕我縣安置負擔起到了必須作用。

五、主動配合中心,用心地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉鎮普查工作,下鄉到村,上戶380余戶。透過調查,掌握了五保供養的現況和準確的數據信息。二是下半年建立達標敬老院,按照黨組的分工,會同胡主任按期如質完成茶恩寺鎮敬老院達標工作,經驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業軍轉干部40余人次、安置對象120人次,處維護社會穩定作出了不懈的努力。

六、廉潔自律,不斷增強反腐倡廉的思想意識。幾年來,我能象大家那樣認真地貫徹執行《領導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領導干部廉潔自律的各項規定。能自覺地加強節約的優良傳統。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作機制,認真執行黨風廉政建設職責制,在平時的工作中和處政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務之便為他人或自我謀私利,辦私事,按照中央政法委規定的十個不準,規范自我的行為,嚴格要求自我,聯系群眾,虛心示長鳴。

以上述職,請各位審議,如有不妥,請批評指正。在來年的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮務拼搏,再創民政工作新佳績。
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