聯想面試 歸來淺談
聯想的人給我印象還是不錯的，態度和藹。背景：我是學通信的，看到聯想的招聘通知，找不到合適的職位就選了管理類的...
大學生校園網
聯想的人給我印象還是不錯的，態度和藹。背景：我是學通信的，看到聯想的招聘通知，找不到合適的職位就選了管理類的...
大家好！我是XXX，來自XX大學，廣告學專業應屆畢業生。在此非常榮幸有機會參加這次教師招聘面試。下面，我將通過三個方面向大家介紹一下自己。...
自我介紹是展示你個人形象和專業背景的機會。簡潔有力地介紹你的教育背景、工作經歷、專業技能以及你對所應聘職位的興趣。重點突出與你所申請職位相關的經驗和成就。...
校園招聘是許多公司吸引和選拔應屆畢業生的主要途徑。以下是典型的校園招聘流程...
在現代科技迅速發展的背景下，電子工程領域的人才需求日益增長。無論是通信技術、半導體器件還是嵌入式系統，電子工程師都扮演著至關重要的角色。...
在護士面試過程中，面試官通常會提出一系列問題來評估候選人的專業知識、實際操作能力、溝通技巧和應變能力等。...
事實上顧客下定決心購買一項產品的速度是很快的。他們之所以猶豫不決一來可能是沒有全面的了解產品性能...
電話面試是一種有效的方式，通過電話，與求職者進一步溝通，這種口頭溝通的方式無疑比單純的通過書面簡歷更為有效。...
2月22—23日，北京某著名大學的應屆畢業生小A在北京易普勞技術發展有限責任公司（以下簡稱“易普勞”）接受了兩天的簡歷寫作和面試技巧的培訓。和他在一個班...
大一與同學合資組建動畫工作室，年盈利十余萬；大二進入騰訊銷售崗位實習，首月便超額完成任務；大三獲得全國“挑戰杯”銀獎，吸引風投千萬元。如此豐富的實踐經...
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有...
在職場競爭日益激烈的今天，如何越眾而出、抓住招聘單位“眼球”成了不少大學畢業生的重要“研究課題”之一。近來記者了解到，眼下不少大四學生都熱衷...
怎樣寫出一份好簡歷？精彩簡歷必需要素有哪些？我們可以參照應屆生求職網上眾多的個人求職簡歷例文，也可以掌握這些簡歷技巧：實用簡歷制作法則？
對于剛剛畢業的大...
個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭，所...
大學里，我的專業是阿拉伯語，一個并不熱門的語種，但大四前我并不為工作的事著急。因為，大學期間我一直在一家貿易公司做兼職翻譯，負責國際貿易的總經理曾對我許諾：畢業...
要知道哪些是我們浩如煙海簡歷管理,簡歷中的“潛力股”，關鍵是明確我們對它的定義和范圍，以提高我們工作的針對性和快捷性。
在最近的招聘中，我們面臨著用人部...
在簡歷上犯錯誤很容易，但挽回損失卻很難，特別是在簡歷被招聘經理看到以后。所以預防這些錯誤很重要，尤其對于初次寫簡歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯誤...
履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭，所以...
經濟危機環境下，很多人失業，加入了茫茫的求職大軍中，環境對大家都是平等的，然后為什么還是有人能很快找到工作，很多人去忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢，經過職業顧問的詳...
人們印象里，善讀書的人總難免有些迂腐、窮酸，現在這種看法得改改了——知識經濟時代，知識就是力量，知識就是財富！看看這下面十大叱咤風云的商界精英，個個都...
當簡歷具有“能否有第一次見面機會”的決定權時，簡歷上的細節部分也被格外重視起來。比如小小一張照片，幾乎成了大學生求職的開端。一位大學應屆畢業生說，&ldq...
個人簡歷是大學畢業生求職的第一塊招牌，本文給出一篇優秀的求職簡歷及面試官的精彩點評。生涯設計公益網職
業規劃專題組推薦。
第一部分優秀的個人簡歷
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江南春：要說服老板你是對的
ceo名片：32歲的傳媒新貴
江南春，分眾傳媒創始人、董事局主席和首席執行官。2005年7月4日，32歲的江南春成為第一個被邀按響納市門鈴...
Mature，dynamic and honest．
思想成熟、精明能干、為人誠實。
Excellent ability of systematical management．
有極強的系統管理能力。
Ability to...
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數...
如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：
A：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”
B：“實行新的人事政策，使...
在寫一份個人簡歷時，對你以往的經歷應該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。
1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你...
美國職業心理學家研究發現：在人的一生中，工作時間可達30～40年，其間人們轉換工作的次數平均可達8～10次之多，因此，簡歷絕對不是一張紙那么簡單，而是你人生的“地...
如何讓個人求職簡歷彰顯你的能力呢？我們可以從以下10個方面來分析：
1、個人簡歷填寫完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個人綜述信息傳遞給你所應聘的人力資源管理部門...
每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原...
前言：簡歷的作用不可忽視，西方有一句名言說得好“AResume is a passport to an interview."一份簡歷求職者通往面試最有效的護照。
在找工作的過程中，簡...
每個求職者都不希望自己的簡歷被當作廢紙一樣丟在一邊，都希望人事經理認真地讀下去。招聘經理們和獵頭在決定是否保留一封應聘信之前，可能只有幾秒鐘的時間。這種情況...
應屆畢業生們投出的上百份簡歷往往杳無音訊，大家或多或少都對自己的第一份簡歷產生了懷疑:我的簡歷哪里不妥？怎樣的簡歷才能受到HR的重視？名企ＨＲ羅列了應屆生簡歷易犯的...
十秒鐘原則
當你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的...
簡歷是在求職時幫助我們獲得面試機會的敲門磚，你需要通過這薄薄的一張簡歷來讓企業HR對自己有個初步的認識并迅速博得好感，同時更要證明你是勝任該目標職位的不二人選。因...