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職場中如何通過自主學習激發自己潛能?

在職場中,如果不能最大化自己的潛力,就無法創造更多的價值。如果你想激發自己的潛能,更重要的是你要學會擺脫這五種思維的束縛。只有這樣,你才能成為更好的自己,才能取得巨大的成就。 
1、擺脫面子  
在生活中,在職場中,你會發現很多人特別好看。因為好的面子對于熱愛知識的人來說并不是一件好事,因為你的面子會阻礙你更深入的探索,尤其是在你的職業生涯中,你所謂的好面子可能會成為你職場上的絆腳石,因為你沒有放下面子去要求別人,從別人那里學到越來越先進的知識,讓別人為你所用,那么你只能靠自己的話,所以在這個過程中你做不到更好。  
李嘉誠曾經說過,當你放下面子去賺錢,那你才是真正的成熟。所以,當你有了這些好看的想法,可能比不上我們職場的成長,因為真正熱愛成功的人,肯定會提倡放下面子,有更多的合作和成長機會。  
因為真正內心強大的人會戰勝自己的面子,他們都知道真正的面子是承認自己的缺點,學會真正面對自己,多向別人學習才能走得更遠。  
2.擺脫不可能。  
事實上,這三個詞不可能經常出現在我們的字典里。不會影響我們的潛力。這是一種涵養。有句話曾經這樣說過。我覺得很有道理,就是你的舞臺和你的心一樣大。有時候是我們的舒適限制了我們生活中的潛力。你可能會覺得自己做不到,或者遇到小問題小麻煩,你會習慣于扔掉而不是勇敢面對。  
尤其是在職場上,因為你可能面臨一個新的行業,你可能需要新的方法和技巧來再次注入激情,打破原有的套路,但是如果你說這個時候做不到,就會把我們放在不同頻率的能量上,讓我們的能量保持在低位,那么短時間內很難達到你的目標。其實這是自我約束最大的弊端,影響你的成長。  
3.擺脫散漫的時間。  
我們都知道,在職場上,時間是我們最大的敵人,也是我們最好的朋友,因為當你剛開始一份新工作,還沒有開始各種事業的時候,你會發現你的時間根本不夠用,你需要花很多時間去學習認知,去達到熟練。這時候別人可能會用不同的方式嘲笑你,但你要做的是在有用的時間內完成不可能的事情。  
讓別人用新的眼睛和耳朵看著你,同時你也要合理利用你的時間,因為只有合理利用你的時間,你才能擺脫時間的浪漫,創造更多的價值。因為時間對每個人都是公平的,如果你今天不努力,明天一定要受到責備或者冒更大的風險。為了不冒更多的風險,我們唯一能做的就是管理好時間。  
4.擺脫漫無目的。  
其實在職業生涯中,你可以想象一下如果一口就想狠心會怎么樣。生活一定很平庸,但是我們不記得我們來到這個世界,我們不僅僅是進入職場賺錢。有時候我們不得不承認自己很迷茫,因為我們從來沒有自己明確的職業目標。  
其實你可以從三個層面來理解,第一是我想做什么,第二是我能為他們提供什么能力,第三是我的公司發生了什么樣的變化。當你把這樣的散文發給自己的時候,你會發現,你一定能在職場上工作。創造更大的價值,因為當你只有價值的時候,你才能有更多的話語權。自己不值錢,就成了公司的負擔。  
5.擺脫恐懼,失敗。  
我們都知道失敗是成功之母,但往往很多人都無法走出失敗的陰影,害怕失敗。其實這是我們生活中必不可少的一個過程,因為你剛進入職場,可能工作不熟練。這個時候,就會出現很多錯誤。其實這是必然的。  
因為能給你下次提升機會的東西更多,否則一路平安,分工順利,最后未必是好事,所以要勇敢面對困難,而不是害怕失敗。
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