一是堅持黨管青年原則與青年優先發展理念。要將該理念融入城市發展戰略及各級規劃，在政策制定和資源配置上保障青年利益，同時完善青年工作聯席會議機制，構建多方協同的工作格局。
二是秉持普惠均等導向，打造對青年友好的城市。構建“宜學”體系，保障不同青年群體的教育需求；營造“宜業”環境，通過多種平臺和行動促進青年就業，完善勞動關系協調機制；打造“宜居”城市，提供住房等多方面保障，減輕青年生活負擔，優化城市空間的青年社交元素。
三是激發青年擔當，讓其在城市中更有作為。引導青年在崗位一線成長，借助相關項目載體貢獻力量；激勵青年在一線創新創業，構建支持體系、打造服務鏈條和創業平臺，優化營商環境；動員青年在一線傳播文明風尚，參與各類社會公益和治理活動。
四是加強監測研究評估，科學推進建設工作。完善青年發展統計與監測數據庫，構建評價體系，加強相關研究，以把握青年與城市發展的規律，凝聚合力。
本次調研聚焦江蘇省青年發展型縣域試點，“青心我蘇”青年發展調研團將走進常州武進，調研“兩湖”青年發展研究中心運作機制及成果；實地考察武進區青年人才驛站等居住寓所，探尋武進在青年住房保障、社會融入、公共服務等方面的創新舉措；通過訪談不同行業青年代表、開展青年群體問卷調查，收集青年在武進成長發展的生動故事與實際需求；走訪青年創新創業基地，了解政策對人才引進的促進作用，全面解碼黨的十八大以來武進以青年發展為導向，推動城市高質量發展的成功經驗，引導調研團成員深刻領悟黨的領導、制度優勢在青年發展與城市建設中的關鍵作用，堅定與黨同心、攜手奮進新征程的決心。
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