7月23日，來自南京財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院的4名大學(xué)生組成的“青穗實(shí)踐隊(duì)”，走進(jìn)遼寧圣堃科技有限公司，開展了以“法治護(hù)航企業(yè)、金融守護(hù)生活、環(huán)保共建家園”為主題的綜合宣講活動(dòng)。活動(dòng)覆蓋企業(yè)管理層及員工代表共200余人，通過專題講解、互動(dòng)問答、方案共創(chuàng)等形式，為企業(yè)經(jīng)營與員工生活注入法治、金融與環(huán)保知識(shí)能量。
法治宣講：為企業(yè)經(jīng)營與員工權(quán)益“劃紅線”
上午9時(shí)，宣講活動(dòng)從法治專題拉開序幕。應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院大二學(xué)生周冰冰以“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)”為核心，結(jié)合醫(yī)療器械行業(yè)特點(diǎn)，解析了《公司法》《勞動(dòng)合同法》中的重點(diǎn)條款。她通過“某醫(yī)療器械公司因虛假宣傳被罰50萬元”“員工加班工資未足額發(fā)放引發(fā)勞動(dòng)仲裁”等真實(shí)案例，直觀呈現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
“我們部門經(jīng)常需要臨時(shí)加班，一直不清楚加班費(fèi)該怎么算。”生產(chǎn)車間員工王磊在互動(dòng)環(huán)節(jié)提問。周冰冰當(dāng)即回應(yīng)：“根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，平日加班需支付1.5倍工資，休息日加班不安排補(bǔ)休的需支付2倍工資，法定節(jié)假日則為3倍。大家若遇權(quán)益受損，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。”
圣堃科技人力資源總監(jiān)張敏在接受采訪時(shí)表示，企業(yè)近年快速擴(kuò)張，部分管理環(huán)節(jié)存在合規(guī)漏洞。“這次宣講像一場‘及時(shí)雨’，特別是關(guān)于員工社保繳納、競業(yè)協(xié)議簽訂的細(xì)節(jié)講解，讓我們意識(shí)到HR工作中的盲區(qū)。”她透露，會(huì)后將組織管理層專項(xiàng)學(xué)習(xí)，并對現(xiàn)有勞動(dòng)合同進(jìn)行全面核查。
圖為法制宣傳演講 李嘉欣 供圖
金融普及：教員工“守好錢袋子”
下午的金融宣講環(huán)節(jié)，應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院大二學(xué)生侯思雨聚焦“個(gè)人理財(cái)與金融風(fēng)險(xiǎn)防范”，用數(shù)據(jù)與案例揭示常見金融陷阱。“2024年全國金融詐騙案件中，冒充‘理財(cái)導(dǎo)師’誘導(dǎo)投資的占比達(dá)37%，不少受害者是收入穩(wěn)定的企業(yè)員工。”她展示的圖表讓在場員工唏噓不已。
在“識(shí)別非法集資”板塊，侯思雨總結(jié)出“高回報(bào)承諾”“拉人頭返利”“虛假項(xiàng)目包裝”三大特征，并現(xiàn)場演示如何通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢理財(cái)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。“我母親去年差點(diǎn)被‘養(yǎng)老理財(cái)’騙了，今天聽了講解，才明白那些‘保本高息’全是套路。”行政部員工陳雪說，她計(jì)劃晚上給家人打電話普及這些知識(shí)。
“我們員工平均年齡32歲，正值家庭財(cái)富積累期，對理財(cái)有需求但缺乏專業(yè)判斷。”圣堃科技經(jīng)理劉杰認(rèn)為，宣講不僅提升了員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，也間接減少了因金融詐騙導(dǎo)致的家庭矛盾，“這對企業(yè)穩(wěn)定也有積極意義。”
圖為金融知識(shí)宣傳演講 李嘉欣 供圖
環(huán)保共創(chuàng)：讓綠色行動(dòng)融入日常
活動(dòng)最后環(huán)節(jié)，應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生團(tuán)隊(duì)與企業(yè)員工共同開啟“環(huán)保行動(dòng)方案共創(chuàng)”。團(tuán)隊(duì)成員閔欣雨先以“醫(yī)療器械行業(yè)的環(huán)保責(zé)任”為題，介紹了醫(yī)療廢棄物分類、生產(chǎn)廢水處理的標(biāo)準(zhǔn)，隨后引導(dǎo)分組討論“辦公室與車間可實(shí)施的環(huán)保舉措”。
“車間包裝材料浪費(fèi)太嚴(yán)重，我們可以推行‘紙箱回收再利用’制度。”“辦公室打印機(jī)可以設(shè)置‘雙面打印’默認(rèn)模式。”“食堂一次性筷子換成可重復(fù)使用的竹筷。”各組代表踴躍發(fā)言，最終匯總形成《康泰醫(yī)療環(huán)保行動(dòng)十條》，涵蓋資源節(jié)約、垃圾分類、低碳出行等方面。
“以前覺得環(huán)保是大企業(yè)的事，今天才發(fā)現(xiàn)自己隨手就能做很多事。”研發(fā)部員工林浩提議成立“企業(yè)環(huán)保監(jiān)督崗”，由各部門輪流值班檢查方案落實(shí)情況，該建議獲現(xiàn)場一致通過。圣堃科技副總經(jīng)理劉偉對此深表認(rèn)同：“這些方案簡單易行，比如‘每月少開一天車’‘會(huì)議室關(guān)燈提醒’，既能降低企業(yè)運(yùn)營成本，也能培養(yǎng)員工的環(huán)保習(xí)慣。”
活動(dòng)結(jié)束時(shí)，總經(jīng)理鄭宏為實(shí)踐隊(duì)頒發(fā)“企業(yè)共建伙伴”證書。他表示，此次活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了“高校知識(shí)資源”與“企業(yè)實(shí)際需求”的精準(zhǔn)對接，“未來希望與大學(xué)建立長期合作，讓專業(yè)知識(shí)持續(xù)為企業(yè)發(fā)展賦能。”實(shí)踐隊(duì)指導(dǎo)老師則稱，學(xué)生在宣講中既鞏固了專業(yè)知識(shí)，也深化了對社會(huì)需求的理解，“這正是實(shí)踐育人的意義所在。”