資源基礎理論告訴我們企業的競爭位勢是在專有資源與共公資源的結合后，由企業“異質化”的不同產生的。而專有資源的不易模仿和高效在這一過程中具有關鍵的作用。同時，動力能力理論闡明了企業成長的動因是類似于人的主觀能動反映。因為經濟是不斷發展的，市場環境隨著經濟的發展時刻發生著變化，企業必須主動地不斷學習以滿足市場的需要。只有這樣，企業才能不斷地獲得創新傭金。對于我國企業來說，加入WTO后面臨著越來越激烈的市場競爭。在新的形式下，為了獲得持久競爭優勢，就必須通過技術創新、制度創新。技術創新和制度創新是企業在市場競爭中主觀能動性的表現，通過技術創新。制度創新，企業才可獲得更多的戰略性資源，才能更加充分地保持競爭力對市場環境的敏感性，這也正是企業長久發展的主要動力。
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