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500強堅決不用的13種人

1.沒有創意的鸚鵡人
象鸚鵡一樣,毫無創意,只會模仿,工作只求穩定,不求創新；信奉多做多錯,少做少錯的人生哲理；因循守舊,唯唯諾諾,不求進�。凰�的最大的悲哀就是從不...

中國10大最好職業排行

一、軟件工程師
只需環顧周圍，就會發現軟件工程師創造的價值。無論是工作、生活還是娛樂，大家已經徹底被各種電腦軟件、APP和安卓應用“攻克”了，人類顯...

職業生涯規劃遵循什么原則

1.公平、公開原則
公平公開原則是職業規劃的基本，企業在提供有關職業發展的各種信息、教育培訓機會、任職機會時，都應當公開其條件標準，保持高度的透明度。這是組織成...

職場新人怎樣與同事相處?

1、了解你的同事：
（1）了解對方的工作：對方的工作職責－－能提供怎樣的幫助；對方的工作狀態－－能協助你的方式、反應時間等；對方工作的困難－－能提出恰當的需...

新員工在公司的五大法則

1.出來乍到要學會謙虛
職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿然行動，證明自己固然重要，但保存實力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅僅...

新人應該如何與領導相處

1、恰當向上級表達你意見的必要性：
（1）順利開展工作的必要；
（2）獲得上級認可的必要；
（3）自我學習和發展的必要。
2、與上級溝通的基本技巧：
（1）...

如何很好的與同事溝通?

1、溝通的定義：溝通是雙方或者多方通過彼此交流意見和討論，就某一具體事情達成一致，并產生結論的過程。
2、職場溝通的難點：利益。
3、內部溝通的障礙：性格問...

怎樣才能讓老板給我加薪呢?

1.做事主動
主動的職員絕對是老板非常喜歡。當你主動去做一件事，也就是說自己知道做有價值的事，不用別人去催。職場上的主動者，往往得以進入各行各業的高收入者階...

老板最不喜歡的六種人

1.吃里扒外的人
所謂吃里扒外就是利用公司的資源去牟取自身不應該得到的利益，比如說吃回扣、打外單、干私活等。任何一個老板都不會讓這樣的人在公司長久的干下去。...

企業需要哪些職業素質?

道德品質
一個成熟的企業更多考慮的往往是道德品質。道德方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。
一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協議或作...

面試成功需要注意哪些東西?

1.衣著干凈整潔
面試是很講究第一印象的。穿著邋遢，精神萎靡會讓面試官覺得你并不重視這次機會，從而也不會考慮錄用你了。去面試，并不一定要穿名牌高檔衣服，但是一定...

最易淪為“低薪族”的六種人

1.溫順小綿羊，沒主見的人
老板一般都喜歡聽話的職員沒錯，但是沒有主見的職員，老板也同樣不會重用。做事按部就班，凡是唯命是從，對任何事都沒有異議，這樣的行為...

公司遇到有人造謠怎么辦?

1、保持鎮定
職場中難免遇到流言蜚語，但是切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣不僅于事無補，反倒給上司留一個遇事急躁、缺乏沉穩的壞印象。流言決非空穴來風，靜下...

職場女生要避免的常見錯誤

1、不看重上午的時間
大家可能會覺得上午的時間總是過得比下午快。其實都是同樣的四個小時，為什么會有這種感覺呢，因為，當你每天早上到達辦公室，然后邊用計算機或電話...

工作中怎樣提高工作效率?

1.打包知識。
怎么從花在一項工作上的時間取得多重回報，即怎樣多重和更有效的利用我們的時間。建議之一就是把知識打包，可能是一篇文章，一個PPT或者一段錄音。在適...

公司里怎樣搞好人際關系？

一、謹言
給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法。培養低調和富有感染力的言談。說話的方式比內容更為重要。比起你無遮無攔亂七八糟的說一些沒用的話，還...

女性在公司必須注意的細節

細節一：含蓄矜持
生活中大大咧咧的個性可能會讓你看起來活潑可愛。但是在工作中大大咧咧的個性永遠只會讓人對你產生性別錯亂的印象，而含蓄矜持卻能為你帶來某種神...

工作中心理壓力大怎樣調節

1.充足睡眠
挑燈夜戰，或者早晨5點起床繼續上班，都不是良策。缺乏睡眠會導致創造力減退、精神疲倦低下、暴躁易怒。從而面對工作也會感覺力不從心。缺少睡眠讓你更加容易...

測試職場中你的負面性格

假設你經營一家專賣甜品的小店，因為口味特殊多樣，所以盡管已經開張五年多了，還是生意興隆。后來，隔壁巷子也開了一家甜品店，而且打的是低價策略，使得你的生意大受影響...

面試的時候緊張怎么辦?

保持一顆平常心
在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張...

公司里哪些人得罪不起?

財務
危險等級：●●●●●
現在的財務工作，你可別以為只是做做財務報表，開開單據。在以數字化生存的時代里，財務部門的統計數據，決定著你的預算大小和業績優...

面議談工資需要注意什么?

嘗試邁出第一步。
如果可能的話，你可以通過指定薪酬范圍來阻止雇主向你提供比你所尋求的更低的薪水。"這個數字應該是自己的理想報酬，"對你的工資進行談判，比如說...

為什么發的求職信不見回復?

1.頻繁跳槽
頻繁跳槽給人一種做事不踏實，心情浮躁沒有挑戰精神的印象。約40%的受訪者表示，頻繁跳槽（包括入職一年內離職）會使求職者喪失資格。這對于跨世紀一代相當不...

女性干什么工作有前途？

1、公關經理
公關經理可不是人們眼中“陪吃陪喝陪聊”就能促成事業的職務，公關從業者需要擁有新聞、市場營銷、國際關系、公關廣告等專業背景，熟悉媒體運...

沒錢的人適合做啥創業項目

項目一：搞視頻網站
有的一些創業項目雖然發展前景好，但是卻需要大量的金錢作為基礎，沒錢人創業簡直就是天方夜譚，如果找對了項目，沒錢其實也可以當老板，并快速...

工作中遭受排擠怎么辦?

混跡職場，無論你是久經沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環境后，處理好同事之間紛亂的人際關系就是一個新的挑戰。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可...

怎么做能給上司留下好印象

1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。
2、立刻動手。接到工作要立刻動手，迅速準確...

怎樣才能讓老板重用我?

1、不要在老板不在的時間里偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。
2、不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利...

怎樣的人更容易獲得高薪?

1.不說“不可能”
一個對自己或者工作沒有信心，毫無挑戰精神的人永遠不可能成功。鏡頭回放：小劉做銷售一年多了，業績平平。年中一過，老板就對銷售部下...

5則哲理故事照亮你的前途

1、一只小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。于是，飛到一大塊空地上，一頭牛經過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆里，覺得很溫暖，漸漸蘇...

怎樣提升自己的辦公室人氣

1.邀同事一起用午餐或晚餐。
與同事交流，除了上班時間，下班的時候還會聯系嗎？加強與同事之間的情誼你得不時地花些時間和同事在一起，以此來表示你很在乎他們在工作中...

工作時候感覺迷茫怎么辦

職場人工作一段時間后，如果還是默默無聞，一無所獲，往往會產生迷茫：我在做什么？是在實現自己的理想嗎？我的公司能提供實現我理想的機會嗎？我是否需要重新找機會？...

工作中決不能有的壞習慣

1.拖延
雖然你最終完成了工作，但拖后腿使你顯得不勝任。為什么會產生延誤呢？如果是因為缺少興趣，你就應該考慮一下你的擇業；如果是因為過度追求盡善盡美，這毫無...

女性決勝職場要用哪些妙招

要自信
所謂“自信的女人最美麗”。每天早上起來，梳洗完畢，對著鏡子里那個裊裊婷婷的女人大聲朗誦：“我的皮膚很健康，我的笑容很可愛，我的生活很美好...

公司里這些人千萬不要深交

1.“交淺言深者”
初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這...