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大學(xué)生校園網(wǎng) > 社會實(shí)踐 > 社會實(shí)踐總結(jié)

“樂享AI”團(tuán)隊(duì)成功開展大學(xué)生人工智能教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研活動

        2022年8月,山東師范大學(xué)“樂享AI”團(tuán)隊(duì)赴濟(jì)南、濰坊等地成功開展大學(xué)生人工智能教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研活動,通過線下訪談、線上調(diào)研的方式與在校大學(xué)生、畢業(yè)生、企業(yè)及高校相關(guān)人員進(jìn)行了深度交流,系統(tǒng)了解了我國當(dāng)前人工智能教育行業(yè)人才需求情況及創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況。針對調(diào)研中出現(xiàn)的問題,團(tuán)隊(duì)成員展開專題研究,并提出相應(yīng)的對策建議,為進(jìn)一步開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
詳盡調(diào)研立難題
        隨著面向華北、華東地區(qū)各高校大學(xué)生的定向調(diào)研逐步收尾,樣本共選擇涵蓋985工程到專科院校的277所高校、186個專業(yè)的789名大學(xué)生,充分保證了樣本分布隨機(jī)性,以及與研究總體分布的一致性。問卷圍繞“人工智能教育行業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)困境”這一核心展開,分為個人信息、人工智能教育行業(yè)認(rèn)知度、就業(yè)認(rèn)知度、創(chuàng)業(yè)認(rèn)知度、主觀建議題五個基本部分,將該行業(yè)的客觀狀況與大學(xué)生的主觀經(jīng)歷相關(guān)聯(lián),調(diào)研了該行業(yè)現(xiàn)存的發(fā)展問題,并征集了大學(xué)生群體在人工智能教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中遇到的實(shí)際問題和需要的幫助,為解決路徑的提出打下了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
同時,團(tuán)隊(duì)對60余位畢業(yè)生、20余位高校教師、5位政府教育部門工作人員及10余位人工智能教育企業(yè)創(chuàng)始人等多角色進(jìn)行訪談,共訪談100余人。通過預(yù)訪談的方式確立編碼標(biāo)準(zhǔn)與《人工智能教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)困境與對策詞典(初版)》,正式訪談結(jié)束后對采訪文本進(jìn)行開放式編碼、軸心編碼和選擇性編碼,經(jīng)專家修改后形成正式版詞典,并邀創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行訪談文本的評分工作,進(jìn)一步獲取詞典特征和詞的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析好現(xiàn)階段各層次人才面臨人工智能教育行業(yè)的困境,為后續(xù)對策分析與路徑策劃做好實(shí)踐支撐。
實(shí)踐策劃破困境
        當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,企業(yè)需求量巨大。然而,由于傳統(tǒng)教育模式和社會對人才素質(zhì)要求的提高,畢業(yè)生難以在激烈的競爭中脫穎而出。人工智能行業(yè)的日新月異,更加迫切需要一份拉近初學(xué)者與核心技術(shù)的教育力量,人工智能教育行業(yè)的發(fā)展逐漸提上日程。根據(jù)問卷調(diào)查和訪談結(jié)果,團(tuán)隊(duì)認(rèn)為當(dāng)前人工智能教育行業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)多為零散型、生存型、模仿型、流星型、失衡型創(chuàng)業(yè),面臨“五低五缺”的困境,其中顯性困境為低創(chuàng)業(yè)率、低價值、低創(chuàng)新性、低成功率、低平衡性,隱性困境為行業(yè)缺人才、教育缺實(shí)踐、融資缺渠道、校企缺互動、服務(wù)缺統(tǒng)籌。團(tuán)隊(duì)結(jié)合當(dāng)前協(xié)同育人背景,從政府、高校、大學(xué)生、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺“五位一體”的角度對困境進(jìn)行分析并提出詳細(xì)對策。建議政府加大對政策的宣傳力度,提高人工智能教育行業(yè)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)勢知名度,吸引更多大學(xué)生投身該行業(yè);高校進(jìn)一步豐富人工智能教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的途徑,為大學(xué)生提供進(jìn)階式的創(chuàng)業(yè)教育服務(wù);企業(yè)適當(dāng)拓展新業(yè)務(wù),加強(qiáng)校企合作,建設(shè)融資、師資、課程、硬件等多元合作渠道;創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺樹立“雙端共育”的思路,進(jìn)一步建立健全的培訓(xùn)體系,為大學(xué)生在人工智能教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供充足的理論知識保障。
立足實(shí)況創(chuàng)未來
        基于上述困境和對策,團(tuán)隊(duì)成員對人工智能教育行業(yè)大學(xué)生高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的可推廣路徑進(jìn)行了深度探索。結(jié)合專業(yè)知識,團(tuán)隊(duì)成員大量閱讀相關(guān)理論文獻(xiàn),思考各社會角色對人工智能教育行業(yè)的影響,提煉大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的運(yùn)行機(jī)制和市場原理,最終總結(jié)出“五位一體,一主兩輔”的參考路徑,即大學(xué)生、政府、高校、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺精準(zhǔn)發(fā)力,加強(qiáng)協(xié)同互聯(lián),并建立“雇傭就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+實(shí)習(xí)”的協(xié)同互聯(lián)機(jī)制,形成“一體兩翼”的良性循環(huán)。當(dāng)前高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成為“新常態(tài)”,人工智能教育行業(yè)成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“新熱點(diǎn)”,紓解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“痛點(diǎn)”,打通就業(yè)“堵點(diǎn)”刻不容緩。“樂享AI”團(tuán)隊(duì)將會深入探索,持續(xù)研究,為大學(xué)生高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
        “樂享AI”團(tuán)隊(duì)成功開展大學(xué)生人工智能教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研活動,對促進(jìn)人工智能教育行業(yè)發(fā)展和大學(xué)生有效創(chuàng)業(yè)就業(yè)均具有借鑒意義。接下來,團(tuán)隊(duì)將會進(jìn)一步完善調(diào)研、訪談問卷,繼續(xù)關(guān)注人工智能教育行業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況,并積極結(jié)合實(shí)際情況反饋措施建議。

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