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金融租賃合同不需要自擔風險是什么?

【真題】下列投融資租賃業務中,金融租賃合同不需要自擔風險的是()A.轉租式融資租賃B.售后回租式融資租賃C.聯合租賃D.委托租賃【答案】D【解析】本題考查公司不擔風險的融資...

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盤點信托投資的主要領域

現代信托的形成,標志著自然人為受托人的民事信托向法人為受托人的商業性信托的轉變。以受托人盈利為目的承辦信托的活動,使信托成為一種商業行為,使信托業務成為金融服務...

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信托市場的構成有哪些?

現代信托的形成,標志著自然人為受托人的民事信托向法人為受托人的商業性信托的轉變。以受托人盈利為目的承辦信托的活動,使信托成為一種商業行為,使信托業務成為金融服務...

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信托文件的內容及種類分析

內容我國《信托法》第9條規定:“設立信托,其書面文件應當載明下列事項:(一)信托目的;(二)委托人、受托人的姓名或者名稱、住所;(三)受益人或者受益人范圍;(四)信托財...

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信托職能及作用分析

信托(Trust)是一種理財方式,是一種特殊的財產管理制度和法律行為,同時又是一種金融制度。信托與銀行、保險、證券一起構成了現代金融體系。信托業務是一種以信用為基礎的法...

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信托的區域劃分及業務劃分

信托(Trust)是一種理財方式,是一種特殊的財產管理制度和法律行為,同時又是一種金融制度。信托與銀行、保險、證券一起構成了現代金融體系。信托業務是一種以信用為基礎的法...

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信托目的為標準的分類講解

信托(Trust)是一種理財方式,是一種特殊的財產管理制度和法律行為,同時又是一種金融制度。信托與銀行、保險、證券一起構成了現代金融體系。信托業務是一種以信用為基礎的法...

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信托定義及相關術語總結

信托(Trust)是一種理財方式,是一種特殊的財產管理制度和法律行為,同時又是一種金融制度。信托與銀行、保險、證券一起構成了現代金融體系。信托業務是一種以信用為基礎的法...

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降低勞動力參與率有什么必要性?

降低的必要性盡管隨著這幾年中國經濟社會的發展,中國的勞動力參與率有所下降,但總體勞動力參與率較高,這主要是由于中國處于計劃經濟體制向市場經濟的轉型期,經濟發展水...

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銷售人員薪酬種類分析

【真題】適用于餐飲銷售人員的薪酬制度是( )。A.高基本薪酬加低傭金B.純基薪制C.低基本薪酬加高傭金D.純獎金制【答案】C【解析】本題考查銷售人員的薪酬。企業在進行銷售人...

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員工持股計劃的應用及模式解析

員工持股計劃ESOP屬于長期激勵的一種,是通過全員持股的方式最大化員工的主人翁感及組織承諾。員工持股計劃興起于50年代的美國(其中又以福特公司為代表)。應用在實際中,ES...

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團隊績效考核流程及確定指標方法解析

團隊績效考核團隊是指由兩個以上具備互補知識與技能的人組成的、具有共同目標和可測量的績效目標的群體。團隊成員為了達到共同的目標而相互支持、彼此依賴。在團隊中,員工...

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會計師考試備考中的禁忌,你知道嗎?

1、整體性系統性學習的觀念是錯誤的,學員不宜在學習時總是強迫自己頭腦中形成一個章節或課本知識點的系統。應該強調記憶各“點”而不是“面”。2、沒...

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會計師考試備考6大要素,你掌握了嗎?

(1)要謹小慎微,忌粗心審題、解題、組織答案需細心,關鍵字眼、中心思想要抓準,運算過程、書寫過程要謹慎,盡量避免因非智力因素而帶來的不必要的失分。(2)要充滿斗志,忌...

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工資集體協商定義及內容解析

定義是指職工代表與企業代表依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商,在協商一致的基礎上,簽訂工資協議的行為。工資集體協商內容包括...

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績效改進定義及方法分析

績效改進是指確認工作績效的不足和差距,查明產生的原因,制定并實施有針對性的改進計劃和策略,不斷提高競爭優勢的過程。即指采取一系列行動提高員工的能力和績效。績效改...

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績效管理作用及事項分析

所謂績效管理,是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程,績效管理的目的是...

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會計職稱學習方法及技能分析

1、制定學習計劃學習計劃是實現學習目標的重要保證,學習計劃細化到每天,找到適合自己的學習進度,主動安排,做到心中有數。2、提前預習,打好基礎環球網校建議考生購買考...

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權衡理論概念解析

含義所謂權衡理論,就是強調在平衡債務利息的抵稅收益與財務困境成本的基礎上,實現企業價值最大化時的最佳資本結構。觀點企業價值最大化的債務比率:債務抵稅收益的邊際價...

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資本結構決策方法簡析

1.資本成本比較法決策方法:決策前先擬定若干個備選方案,分別計算各方案的加權平均資本成本,加權平均資本成本最小的資本結構為最佳資本結構。2.每股收益無差別點法決策方...

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利潤分配有何順序?

(1)計算可供分配的利潤可供分配的利潤=本年凈利潤+年初未分配利潤如果為負數,不能進行后續分配;如果為正數,進行后續分配(2)計提法定公積金①按照抵減年初累計虧損后的本年...

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股利支付程序日期講解

股利宣告日公司董事會將股東大會通過本年度利潤分配方案的情況以及股利支付情況予以公告的日期股權登記日有權領取本期股利的股東資格登記截止日期。只有在股權登記日這一天...

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股票回購有哪些意義?

對股東的意義股票回購后股價上升,股東得到的資本利得,當資本利得稅率小于現金股利稅率時,股東將得到納稅上的好處。對公司的意義對公司而言,股票回購有利于增加公司的價...

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股權再融資的影響分析

對公司資本結構的影響

一般來說,權益資本成本高于債務資本成本,采用股權再融資會降低資產負債率,并可能會使資本成本增大;但如果股權再融資有助于企業目標資本結構的實...

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外部融資銷售增長比公式及應用分析

1.計算公式

外部融資銷售增長比=外部融資額/銷售增長額

假設經營資產銷售百分比和經營負債銷售百分比不變,則:

外部融資銷售增長比=經營資產銷售百分比-經營負債...

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現金流量比率計算方式中的注意事項

現金流量比率=經營活動現金流量凈額÷流動負債

【提示1】該比率中的現金流量采用經營活動產生的現金流量凈額,它代表企業創造現金的能力,它扣除了經營活動自身所...

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市價比率內容分析

(一)指標計算

(1)計算每股收益的分子應從凈利潤中扣除當年宣告或累積的優先股股利。

(2)通常只為普通股計算每股凈資產。如果存在優先股應從股東權益總額中減去優先股...

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杜邦體系分解與應用分析

(一)杜邦體系的分解

杜邦體系的核心公式

權益凈利率=資產凈利率×權益乘數

資產凈利率=銷售凈利率×資產周轉率

權益凈利率=銷售凈利率×資產周...

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經營負債和金融負債的區別分析

【提示】不容易識別的項目:

(1)短期應付票據。如果是以市場利率計息的融資活動形成的,屬于金融負債;如果是無息應付票據,應歸入經營負債。

(2)優先股。從普通股股東...

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提供勞務交易的結果是什么?

(一)提供勞務交易結果能夠可靠估計

采用完工百分比法確認提供勞務收入。企業確定提供勞務交易的完工進度,可以選用下列方法:

1.已完工作的測量。

2.已經提供的勞...

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帶薪缺勤的處理方法

帶薪缺勤應當根據其性質及其職工享有的權利,分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類。企業應當對累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤分別進行會計處理。如果帶薪缺勤屬于長期帶薪...

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金融資產減值概念分析

1.持有至到期投資、貸款和應收款項的減值計量的處理原則

(1)持有至到期投資、貸款和應收款項等金融資產發生減值時,應當將該金融資產的賬面價值減記至預計未來現金流量現...

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會計計量屬性規則分析

會計計量屬性

(1)按照公允價值后續計量的:交易性金融資產、可供出售金融資產、投資性房地產(公允價值模式)、交易性金融負債、應付職工薪酬(現金結算的股份支付);

(2...

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應付賬款與預收賬款定義及區別分析

(一)應付賬款

應付賬款一般按應付金額入賬,而不按到期應付金額的現值入賬。

對于現金折扣,按發票上記載的應付金額的總值(即不扣除折扣)入賬。將來實際獲得的現金折...

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淺談存貨的成本

存貨的采購成本,包括購買價款、相關稅費、運輸費、裝卸費、保險費以及其他可歸屬于存貨采購成本的費用。

1.相關稅費:包括計入存貨的進口關稅、消費稅、資源稅、不能抵...

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